| 引言 | 第1-8页 |
| 一、 集体谈判是实现劳工权利的最有力方式之一 | 第8-22页 |
| (一) 集体谈判权 | 第8-13页 |
| 1 、集体谈判 | 第8-10页 |
| 2 、集体谈判权的内涵 | 第10-13页 |
| (二) 集体谈判权的意义 | 第13-19页 |
| 1 、集体谈判权的历史发展 | 第13-14页 |
| 2 、集体谈判权的作用 | 第14-16页 |
| 3 、集体谈判权对于今日中国的现实意义 | 第16-19页 |
| (三) 我国对集体谈判权的规定 | 第19-22页 |
| 二、 结社自由是集体谈判权的重要基础 | 第22-37页 |
| (一) 结社自由 | 第22-25页 |
| 1 、结社自由的发展历史 | 第22-23页 |
| 2 、结社自由的国际法依据 | 第23-24页 |
| 3 、结社自由的意义 | 第24-25页 |
| (二) 集体谈判权需要结社自由的支撑 | 第25-30页 |
| 1 、结社自由对劳动者的重要性 | 第25-27页 |
| 2 、如何使工会在集体谈判中发挥作用 | 第27-30页 |
| (三) 我国劳动者的自由结社权及其对集体谈判的影响 | 第30-37页 |
| 1 、我国劳动者自由结社权的法律依据 | 第30-31页 |
| 2 、我国现行法律中存在的问题 | 第31-36页 |
| 3 、几点立法建议 | 第36-37页 |
| 三、 言论自由是实现集体谈判权的重要保障 | 第37-47页 |
| (一) 言论自由 | 第37-41页 |
| 1 、言论自由的意义 | 第37-40页 |
| 2 、言论自由是一项可以克减的权利 | 第40页 |
| 3 、对言论自由的合理限制 | 第40-41页 |
| (二) 言论自由对实现集体谈判权的重要性 | 第41-43页 |
| (三) 我国言论自由的现状及不足 | 第43-47页 |
| 1 、我国言论自由的现状及国际比较 | 第43-46页 |
| 2 、对我国劳动者集体谈判权的影响 | 第46-47页 |
| 四、 罢工是集体谈判成功的后备武器 | 第47-54页 |
| (一) 劳动争议的几种常见手段 | 第47-48页 |
| (二) 罢工权 | 第48-51页 |
| (三) 我国关于罢工权的规定对集体谈判的影响 | 第51-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考书目与文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58页 |