| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 国内外破产管理人选任之变迁 | 第10-16页 |
| 第一节 国外破产管理人选任的变迁 | 第10-11页 |
| 第二节 我国的破产管理人选任的变迁 | 第11-13页 |
| 第三节 破产管理人选任的价值体现 | 第13-16页 |
| 一、利益平衡与效率实现目标的要求 | 第13-14页 |
| 二、破产管理人所具有的特征体现了对选任的特殊要求 | 第14-16页 |
| 第二章 我国破产管理人选任的法律规定 | 第16-22页 |
| 第一节 破产管理人的选任机制 | 第16-18页 |
| 第二节 破产管理人选任的立法缺陷 | 第18-22页 |
| 一、破产管理人选任的程序缺陷 | 第18-20页 |
| 二、破产管理人资格规定的不合理 | 第20-21页 |
| 三、监督破产管理人职责实现的立法不足 | 第21-22页 |
| 第三章 我国破产管理人选任立法缺陷的原因分析 | 第22-26页 |
| 第一节 管理人法律地位的不明确 | 第22-25页 |
| 第二节 社会经济体制导致的立法理念和目标方向的偏差 | 第25-26页 |
| 第四章 完善我国破产管理人选任的立法建议 | 第26-30页 |
| 第一节 明确破产管理人的法律地位 | 第26-27页 |
| 第二节 改变破产管理人选任方式 | 第27-30页 |
| 一、建立临时破产管理人制度 | 第27-28页 |
| 二、建立破产管理人资格职业化 | 第28-29页 |
| 三、建立专门的破产管理人监督管理机构 | 第29-30页 |
| 结语 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |