大连市软件人才状况调查暨软件人才发展对策研究
| 1 引言 | 第1-19页 |
| ·世界软件产业发展现状及趋势 | 第8-9页 |
| ·我国软件产业发展现状 | 第9-12页 |
| ·我国软件产业的总体发展状况 | 第9-11页 |
| ·我国软件产业的发展机遇 | 第11-12页 |
| ·大连市软件产业发展整体状况 | 第12-15页 |
| ·大连市软件产业发展概况 | 第12-14页 |
| ·大连市发展软件产业的意义 | 第14-15页 |
| ·大连市软件产业发展战略 | 第15页 |
| ·队伍建设成为大连市软件产业发展的当务之急 | 第15-19页 |
| 2 调研方法设计 | 第19-24页 |
| ·调查内容 | 第19页 |
| ·调查方法 | 第19-21页 |
| ·焦点小组 | 第20页 |
| ·个人深度访谈 | 第20-21页 |
| ·问卷调查 | 第21页 |
| ·定性调研方案的设计 | 第21-23页 |
| ·焦点小组访谈方案的设计 | 第21-22页 |
| ·个人深度访谈方案的设计 | 第22-23页 |
| ·问卷调查的设计 | 第23-24页 |
| 3 大连市软件人才现状调研结果分析 | 第24-38页 |
| ·大连市软件人才现状 | 第24-25页 |
| ·软件人才的界定 | 第24页 |
| ·大连市软件人才基本现状 | 第24-25页 |
| ·大连市在人才方面的优势 | 第25-26页 |
| ·大连市软件产业发展在人才方面存在的问题 | 第26-29页 |
| ·技术人才缺乏 | 第26-27页 |
| ·管理人才缺乏 | 第27-29页 |
| ·企业培训目标不清 | 第29页 |
| ·大连市软件产业发展在环境方面存在的问题 | 第29-38页 |
| ·国家宏观政策不够完善 | 第29-32页 |
| ·大连市政府政策不到位 | 第32-36页 |
| ·软件人才培训效果不佳 | 第36-38页 |
| 4 大连市软件人才开发对策及建议 | 第38-48页 |
| ·印度软件人才战略 | 第38-39页 |
| ·印度软件人才战略特点 | 第38-39页 |
| ·印度软件人才战略对大连的启示 | 第39页 |
| ·大连市软件人才开发政策 | 第39-45页 |
| ·对于引进软件人才的政策调控 | 第40-41页 |
| ·整合规范软件人才培训机构的政策调控 | 第41-44页 |
| ·建立完善的软件人才市场的政策调控 | 第44-45页 |
| ·大连市软件企业应对对策的建议 | 第45-48页 |
| ·注重对人才的吸引和培养 | 第45-46页 |
| ·以知识分享劳动成果 | 第46-48页 |
| 5 小结 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-57页 |
| 附录A 大连市软件人才需求调查焦点小组访谈指南 | 第50-52页 |
| 附录B 软件企业中高层人员深度访谈提纲 | 第52-53页 |
| 附录C 软件行业专家深度访谈提纲 | 第53-54页 |
| 附录D 大连市IT企业人才需求状况调查问卷 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
