山东省体育教育专业学生就业现状及发展对策研究

1 前言	第1-17页
·选题依据	第11-13页
·文献综述	第13-17页
2 研究对象与方法	第17-18页
·研究对象	第17页
·研究方法	第17-18页
·文献资料法	第17页
·问卷调查法	第17-18页
·专家访谈法	第18页
·数理统计法	第18页
·逻辑归纳法	第18页
3 研究结果与分析	第18-40页
·山东省高校体育教育专业学生就业现状调查	第18-31页
·学生就业情况调查	第18-27页
·就业目的	第18-19页
·就业观念	第19-22页
·就业倾向	第22-23页
·就业常识	第23-24页
·就业渠道	第24-25页
·就业实力	第25-26页
·就业过程中的“违约现象”	第26-27页
·学校就业教育情况	第27-29页
·就业指导机构	第27-28页
·就业指导	第28页
·就业指导机构设施与设备情况	第28-29页
·就业服务人员情况	第29页
·就业结果	第29-31页
·一次性就业率情况	第29-30页
·考研率情况	第30-31页
·山东省高校体育教育专业学生需求现状调查	第31-40页
·目前基层体育教师队伍基本情况	第31-36页
·体育教师数量	第31-32页
·体育教师年龄结构	第32页
·体育教师学历结构	第32-33页
·体育教师职称结构	第33-34页
·体育教师工资待遇	第34-35页
·体育教师流失情况	第35-36页
·基层对体育教育专业学生实际需求现状调查	第36-40页
·对学历的需求	第36页
·对性别的需求	第36-37页
·对专项的需求	第37-38页
·对知识结构的需求	第38-39页
·对能力结构的需求	第39页
·对素质结构的需求	第39-40页
4 山东省体育教育专业学生就业教育的发展对策	第40-54页
·强化就业意识	第40-42页
·培养毕业生的自我定位意识	第40-41页
·培养毕业生的自荐意识	第41页
·培养毕业生的诚信意识	第41页
·培养毕业生的法律意识	第41-42页
·培养毕业生的竞争意识	第42页
·建立就业引导机构，完善就业管理机制	第42-44页
·制定毕业生就业的法律政策	第42-43页
·建立就业咨询服务体系	第43页
·强化高校的就业指导	第43-44页
·提高就业指导人员的专业化水平	第43-44页
·开设就业辅导课程，提高毕业生的就业竞争水平	第44页
·加强就业教育	第44-46页
·加强思想政治教育	第44-45页
·加强敬业教育	第45页
·加强择业心理教育	第45页
·加强就业政策教育	第45页
·加强求职技巧教育	第45-46页
·优化课程结构，强化就业、择业能力	第46-54页
·调整项目结构	第46-47页
·优化知识结构	第47-49页
·基础知识	第47页
·专业知识	第47页
·相关学科知识	第47-48页
·计算机知识	第48页
·外语知识	第48-49页
·全面提高素质	第49-52页
·创新素质	第49-50页
·创新精神	第49页
·创新实践	第49-50页
·创新能力	第50页
·创新思维	第50页
·身心素质	第50-51页
·社会素质	第51页
·人文素质	第51-52页
·强化就业能力	第52-54页
·语言表达能力	第52页
·示范讲解能力	第52页
·学习能力	第52页
·指导教学、训练能力	第52-53页
·组织管理能力	第53页
·突发事件的处理能力	第53页
·获取信息的能力	第53-54页
·科学研究能力	第54页
·鼓励学生考研，缓解就业压力	第54页
5 结论	第54-56页
6 参考文献	第56-60页
7 致谢	第60页