上海警察职业特征及工作满意感研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 综述 | 第7-27页 |
| 一、 警察职业状况简述 | 第7-10页 |
| 二、 工作满意感研究背景 | 第10-12页 |
| 三、 工作满意感定义和相关理论 | 第12-16页 |
| 四、 工作满意感的测量方法 | 第16-17页 |
| 五、 工作满意感研究现状 | 第17-20页 |
| 六、 职业特征模型简介 | 第20-27页 |
| 第二章 研究方法 | 第27-50页 |
| 一、 预测试 | 第27-28页 |
| 1 问卷翻译 | 第27页 |
| 2 被试 | 第27页 |
| 3 程序 | 第27页 |
| 4 结果及修改措施 | 第27-28页 |
| 二、 正式调查 | 第28-50页 |
| 1 程序 | 第28页 |
| 2 被试 | 第28-32页 |
| 3 问卷 | 第32-35页 |
| 4 结果 | 第35-50页 |
| 第三章 讨论 | 第50-57页 |
| 一、 关于性别差异的讨论 | 第50-51页 |
| 1 警察群体的性别差异 | 第50页 |
| 2 性别差异与职业特征 | 第50页 |
| 3 性别与心理状态及情绪结果 | 第50-51页 |
| 4 性别与工作满意感及生活满意感 | 第51页 |
| 二、 关于岗位性质的讨论 | 第51-52页 |
| 1 年龄与岗位性质 | 第51页 |
| 2 岗位性质与职业特征 | 第51-52页 |
| 3 岗位性质与心理状态及情绪结果 | 第52页 |
| 三、 关于警种的讨论 | 第52-53页 |
| 1 警种与职业特征 | 第52页 |
| 2 警种与心理状态及情绪结果 | 第52页 |
| 3 警种与工作满意感及生活满意感 | 第52-53页 |
| 四、 关于JCM模型的讨论 | 第53-55页 |
| 1 职业特征与MPS | 第53-54页 |
| 2 心理状态、情绪结果及MPS | 第54页 |
| 3 职业特征与心理状态 | 第54-55页 |
| 4 心理状态与情绪结果 | 第55页 |
| 五、 关于调节器的讨论 | 第55-57页 |
| 1 与工作有关的基本满意感 | 第55-56页 |
| 2 年龄、文化程度与成长需求强度 | 第56-57页 |
| 第四章 结论 | 第57-58页 |
| 第五章 局限与建议 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-67页 |
| 附录 | 第67-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
