| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一部分 理论研究 | 第8-27页 |
| 一、 量表发展简史 | 第8-10页 |
| 二、 理论基础 | 第10-12页 |
| 三、 理论模型及分析 | 第12-21页 |
| 1 偏好 | 第12-13页 |
| 2 心理功能 | 第13-14页 |
| 3 人格模型 | 第14-17页 |
| 4 MBTI类型论和人格理论的关系 | 第17-18页 |
| 5 类型发展论 | 第18-19页 |
| 6 类型的改变 | 第19页 |
| 7 积极的人格观 | 第19-20页 |
| 8 类型和特质的区别 | 第20-21页 |
| 四、 量表最新版本M版简介 | 第21-22页 |
| 1 修订步骤 | 第21-22页 |
| 2 最终形态 | 第22页 |
| 五、 MBTI研究及数据资料 | 第22-27页 |
| 1 MBTI量表的信效度 | 第23-25页 |
| 2 美国人格类型分布 | 第25页 |
| 3 和其他人格模型的相关 | 第25-27页 |
| 第二部分 MBTI-M量表中文版研究 | 第27-37页 |
| 一、 量表产生 | 第27-29页 |
| 二、 预测验 | 第29页 |
| 三、 问卷编制 | 第29-30页 |
| 四、 施测过程 | 第30页 |
| 五、 结果及讨论 | 第30-37页 |
| 1 类型分布分析 | 第30-31页 |
| 2 再测信度 | 第31-32页 |
| 3 相关分析 | 第32-33页 |
| 4 结构效度分析 | 第33-37页 |
| 六、 结论 | 第37页 |
| 第三部分 MBTI人格类型量表在职业选择领域的应用研究 | 第37-50页 |
| 一、 相关研究综述 | 第38-43页 |
| 二、 研究假设 | 第43-45页 |
| 三、 结果及分析 | 第45-48页 |
| 1 IT业人格类型分布分析 | 第45-46页 |
| 2 教育类人格类型分布分析 | 第46-48页 |
| 3 其他职业简单分析 | 第48页 |
| 四、 讨论 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |