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报纸发行企业如何应对《劳动合同法》

中文摘要第1-6页
前言第6-8页
第1章 本文研究的对象、意义、方法及文献回顾第8-11页
   ·研究对象第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·研究方法第9页
   ·文献回顾第9-11页
第2章 我国报纸发行业的历史沿革与行业现状第11-19页
   ·新中国报纸发行的历史沿革第11-14页
   ·我国报纸发行行业现状第14-19页
第3章 《劳动合同法》对报纸发行企业的影响第19-24页
   ·《劳动合同法》的立法背景第19页
   ·《劳动合同法》关键条文梳理及其解读第19-21页
   ·《劳动合同法》对报纸发行企业产生的影响第21-23页
   ·《劳动合同法》关于非全日制用工的规定第23-24页
第4章 组织创新—化解法律风险第24-32页
   ·中美日三国报纸发行模式及其用工制度概述第24-27页
   ·中美日三国报纸发行业用工制度的比较分析第27-29页
   ·国内报纸发行组织模式和用工制度创新实践第29-30页
   ·小结第30-32页
第5章 业态创新—提高业务附加值第32-42页
   ·温州报业发行广告有限公司的业态转型第33-38页
   ·小红帽发行公司的直复营销探索第38-42页
第6章 总结第42-43页
参考文献第43-44页
致谢第44页

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