会计师事务所竞争优势的影响因素研究--基于企业资源理论视角
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10页 |
| ·研究问题 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第11-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献回顾 | 第14-25页 |
| ·国内外竞争优势研究现状及各理论间的比较 | 第14-21页 |
| ·国外竞争优势研究现状 | 第14-18页 |
| ·国内竞争优势研究现状 | 第18-20页 |
| ·企业资源理论与其他理论的比较 | 第20-21页 |
| ·国内外会计师事务所竞争优势的研究现状及评述 | 第21-25页 |
| ·国外会计师事务所竞争优势的研究现状 | 第21-22页 |
| ·国内会计师事务所竞争优势的研究现状 | 第22-24页 |
| ·研究现状的评述 | 第24-25页 |
| 第三章 会计师事务所竞争优势的理论基础 | 第25-40页 |
| ·企业资源理论 | 第25-29页 |
| ·企业资源理论发展过程 | 第25-28页 |
| ·企业资源理论的假设和主要观点 | 第28-29页 |
| ·企业资源理论与事务所竞争优势 | 第29-31页 |
| ·企业资源理论与竞争优势 | 第29-30页 |
| ·企业资源理论下事务所竞争优势的定义 | 第30-31页 |
| ·会计师事务所特点 | 第31-33页 |
| ·会计师事务所资源对其竞争优势的影响 | 第33-40页 |
| ·人力资源对会计师事务所竞争优势的影响 | 第34-36页 |
| ·声誉对会计师事务所竞争优势的影响 | 第36-38页 |
| ·规模对会计师事务所竞争优势的影响 | 第38-40页 |
| 第四章 会计师事务所竞争优势影响因素的实证分析 | 第40-52页 |
| ·因子分析介绍 | 第40-41页 |
| ·因子分析过程 | 第41-51页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第41页 |
| ·指标的确定和描述性统计 | 第41-42页 |
| ·数据的适用性检验 | 第42-44页 |
| ·因子个数的确定和主因子分析 | 第44-47页 |
| ·因子得分与对比检验 | 第47-51页 |
| ·本章结论 | 第51-52页 |
| 第五章 提升会计师事务所优势资源的对策 | 第52-60页 |
| ·加大会计师事务所人力资源建设力度 | 第52-55页 |
| ·改善人力资源结构 | 第52-53页 |
| ·提高人力资源学习能力 | 第53页 |
| ·构建人力资源评价机制 | 第53-54页 |
| ·建立人力资源激励机制 | 第54-55页 |
| ·拓宽会计师事务所规模发展途径 | 第55-58页 |
| ·多种途径实现规模化 | 第55-56页 |
| ·核心产品与外延产品合理组合 | 第56页 |
| ·特色化与多元化相结合 | 第56-57页 |
| ·充分利用本土优势 | 第57页 |
| ·“渐进式”拓展市场 | 第57-58页 |
| ·注重会计师事务所声誉培养机制 | 第58-60页 |
| ·建立事务所声誉机制 | 第58-59页 |
| ·实施声誉战略 | 第59-60页 |
| 第六章 总结和展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
