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我国大学人文精神建设中遇到的问题与解决途径

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-13页
一、加强我国大学人文精神建设的必要性第13-16页
 (一) 现代社会对人才的要求决定我们必须加强人文精神建设第13-14页
 (二) 现代社会中知识的重新分配决定必须加强人文精神建设第14页
 (三) 现代社会中人的存在方式决定必须加强人文精神建设第14-16页
二、大学人文精神的内涵和作用第16-25页
 (一) 什么是人文精神第16-17页
 (二) 大学人文精神的内涵第17-19页
 (三) 大学人文精神的作用第19-25页
  1. 大学人文精神与大学的关系第19-22页
  2. 大学对人文精神建设的贡献第22-25页
三、大学人文精神建设中存在的问题及成因分析第25-34页
 (一) 大学人文精神建设面临的问题第25-29页
  1. 教学过程中的实用性目标第26-27页
  2. 转型期的东西方文化冲突第27-28页
  3. 崇尚数字指标的管理体制第28页
  4. 盲目扩建的浮躁与膨胀第28-29页
  5. 办学宗旨的功利倾向第29页
 (二) 影响大学人文精神建设的主要因素第29-34页
  1. 当代大学的工具化管理体制是人文精神缺失的关键因素第29-30页
  2. 当代大学唯科学主义倾向是人文精神缺失的根本因素第30-31页
  3. 高等教育理论的实证主义倾向是人文精神缺失的主观因素第31-32页
  4. 高等教育活动的非人化倾向是人文精神缺失的客观因素第32-34页
四、对加强大学人文精神建设的思考第34-46页
 (一) 大学人文精神建设的根本原则第34-37页
  1. 坚持以人为本的理念,以促进人的全面发展第34页
  2. 重视儒学信仰在大学中的地位是建设人文精神的基本前提第34-37页
 (二) 大学人文精神建设的主要内容第37-39页
  1. 善良教育与宽容教育第37-38页
  2. 责任教育与关爱教育第38页
  3. 新时期的和谐教育第38-39页
 (三) 大学人文精神建设途径探讨第39-46页
  1. 转变大学教育理念,强化大学教育功能第40-41页
  2. 树立现代人才观念,人文教育和专业教育并举第41-42页
  3. 加强管理意识,建设高素质的教师队伍第42-43页
  4. 加强校园文化建设,营造良好的人文氛围第43-44页
  5. 重视市场经济因素,促进人文精神与市场经济同步发展第44页
  6. 建立和完善各种制度,为大学人文精神建设提供保障第44-46页
结论第46-47页
参考文献第47-49页
后记第49-50页
攻读学位期间取得的科研成果清单第50页

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