团体医疗中的过失责任研究
| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 医疗行为的刑事问责基础 | 第11-18页 |
| 第一节 医疗行为的定义 | 第11-14页 |
| 一、日本医疗行为的定义 | 第11-12页 |
| 二、我国台湾地区医疗行为的定义 | 第12页 |
| 三、我国医疗行为的新界定 | 第12-14页 |
| 第二节 医疗行为的种类 | 第14-15页 |
| 第三节 刑法与医疗的关系调和 | 第15-18页 |
| 一、刑法规制医疗的必要性探讨 | 第15-17页 |
| 二、刑法规制的谦抑性 | 第17-18页 |
| 第二章 团体医疗的概念与形态 | 第18-25页 |
| 第一节 团体医疗的内涵与现况 | 第18-19页 |
| 一、团体医疗的概念 | 第18页 |
| 二、团体医疗的现况 | 第18-19页 |
| 第二节 团体医疗的分工模式 | 第19-20页 |
| 一、团体医疗的组成人员 | 第19页 |
| 二、团体医疗的动态过程 | 第19-20页 |
| 第三节 团体医疗中的分工类型 | 第20-25页 |
| 一、基于医疗阶段的分工 | 第20-21页 |
| 二、基于管控力的分工 | 第21-23页 |
| 三、基于专业领域的分工 | 第23页 |
| 四、不同分工标准之间的融合 | 第23-25页 |
| 第三章 团体医疗与注意义务 | 第25-34页 |
| 第一节 过失理论与医疗 | 第25-27页 |
| 一、旧过失论与医疗 | 第25页 |
| 二、新过失论与医疗 | 第25-26页 |
| 三、超新过失论与医疔 | 第26-27页 |
| 四、修正的旧过失论与医疗 | 第27页 |
| 第二节 医疗过失中的注意义务 | 第27-31页 |
| 一、新过失论下的注意义务违反 | 第27-29页 |
| 二、医疗过失注意义务的根据 | 第29页 |
| 三、医务人员注意能力的认定标准 | 第29-31页 |
| 第三节 团体医疗中的注意义务 | 第31-34页 |
| 一、个人注意义务 | 第31页 |
| 二、共同注意义务 | 第31-34页 |
| 第四章 团体医疗与监督过失 | 第34-44页 |
| 第一节 刑法上的监督过失 | 第34-35页 |
| 一、监督过失理论内容 | 第34-35页 |
| 二、监督过失的认定 | 第35页 |
| 第二节 团体医疗中的监督过失认定 | 第35-37页 |
| 一、基于业务管领的监督过失 | 第35-36页 |
| 二、基于帮扶带教的监督过失 | 第36-37页 |
| 三、基于人员选任的监督过失 | 第37页 |
| 第三节 信赖原则在团体医疗中的适用 | 第37-41页 |
| 一、信赖原则的含义 | 第37-38页 |
| 二、信赖原则的扩大适用争议 | 第38页 |
| 三、团体医疗中信赖原则的适用前提 | 第38-39页 |
| 四、团体医疗中的信赖程度变化 | 第39-40页 |
| 五、信赖原则的禁止性要件 | 第40-41页 |
| 第四节 组织缺陷下的管理过失 | 第41-44页 |
| 一、医疗中的管理过失 | 第41-42页 |
| 二、基于真实案例的分析 | 第42-44页 |
| 第五章 基于不同分工类型下的责任判断 | 第44-51页 |
| 第一节 水平分工下的过失责任判断 | 第44-48页 |
| 一、水平独立分工下的过失情形 | 第44-45页 |
| 二、水平管领分工下的过失情形 | 第45-47页 |
| 三、团体医疗中的合义务替代行为讨论 | 第47-48页 |
| 第二节 垂直分工下的过失责任判断 | 第48-51页 |
| 一、垂直独立分工下的过失情形 | 第48-49页 |
| 二、垂直管领分工下的过失情形 | 第49-51页 |
| 余论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
