| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 一、研究背景 | 第11-12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| (一)理论意义 | 第12页 |
| (二)现实意义 | 第12-13页 |
| 三、研究框架 | 第13-15页 |
| 四、研究方法 | 第15-16页 |
| 五、研究创新 | 第16-17页 |
| 第二章 高管团队与股价崩盘风险的概念界定及其文献综述 | 第17-23页 |
| 一、相关概念界定 | 第17-18页 |
| (一)高管团队 | 第17页 |
| (二)股价崩盘风险 | 第17-18页 |
| 二、文献综述 | 第18-23页 |
| (一)股价崩盘风险的影响因素 | 第18-20页 |
| (二)高管团队对组织结果的影响 | 第20-21页 |
| (三)文献述评 | 第21-23页 |
| 第三章 理论基础和研究假设 | 第23-29页 |
| 一、关于高管团队背景特征与股价崩盘风险关系探究的理论基础 | 第23-25页 |
| (一)高阶理论 | 第23-24页 |
| (二)信息不对称理论 | 第24页 |
| (三)委托代理理论 | 第24-25页 |
| 二、关于高管团队背景特征与股价崩盘风险关系的假设提出 | 第25-29页 |
| (一)高管团队背景特征与股价崩盘风险 | 第25-27页 |
| (二)产权性质不同情况下,高管团队背景特征与股价崩盘风险 | 第27-29页 |
| 第四章 高管团队背景特征与股价崩盘风险关系的研究设计 | 第29-35页 |
| 一、样本选择 | 第29页 |
| 二、变量定义 | 第29-33页 |
| (一)股价崩盘风险度量 | 第29-30页 |
| (二)高管团队背景特征度量 | 第30页 |
| (三)相关控制变量度量 | 第30-33页 |
| 三、高管团队背景特征与股价崩盘风险关系的模型构建 | 第33-35页 |
| 第五章 高管团队背景特征与股价崩盘风险关系的实证研究 | 第35-49页 |
| 一、变量的描述性统计 | 第35-37页 |
| 二、变量的相关性分析 | 第37-40页 |
| 三、高管团队背景特征与股价崩盘风险的回归结果与分析 | 第40-46页 |
| 四、高管团队背景特征与股价崩盘风险关系的内生性检验 | 第46-49页 |
| 第六章 研究结论、启示、不足与展望 | 第49-53页 |
| 一、研究结论 | 第49-50页 |
| 二、研究启示 | 第50-51页 |
| 三、研究不足 | 第51-52页 |
| 四、研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
