首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--金融市场论文

基于新三板上市公司数据的高管团队特征、投资状况和绩效建模分析

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
        1.1.1 新三板企业的发展迅速第9页
        1.1.2 机器学习的应用广泛第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
        1.3.1 理论意义第10-11页
        1.3.2 实践意义第11页
    1.4 研究内容及研究方法第11-12页
    1.5 本文主要创新点第12页
    1.6 论文章节安排第12-14页
第2章 理论概述与文献综述第14-21页
    2.1 概念界定第14-15页
        2.1.1 新三板上市公司第14页
        2.1.2 高管团队第14页
        2.1.3 机器学习第14-15页
    2.2 相关理论概述第15-17页
        2.2.1 委托代理理论第15页
        2.2.2 人力资本理论第15-16页
        2.2.3 高层梯队理论第16-17页
    2.3 文献综述第17-19页
        2.3.1 高管人口背景特征对企业绩效影响的国内外文献综述的研究第17-18页
        2.3.2 高管激励特征对企业绩效影响的国内外文献综述的研究第18-19页
    2.4 本章小结第19-21页
第3章 预测模型选择以及方法介绍第21-32页
    3.1 多元线性回归算法第21-22页
        3.1.1 多元线性回归概述第21页
        3.1.2 多元线性回归模型的公式推导第21-22页
    3.2 多项式线性回归算法第22-23页
    3.3 支持向量回归机算法第23-27页
        3.3.1 支持向量机第23-25页
        3.3.2 支持向量回归机理论第25-26页
        3.3.3 支持向量回归机参数选择问题第26-27页
    3.4 XGBoost第27-32页
        3.4.1 简介第27-28页
        3.4.2 算法原理第28-29页
        3.4.3 正则化第29-30页
        3.4.4 树的生成第30-31页
        3.4.5 优缺点第31-32页
第4章 数据准备第32-43页
    4.1 数据来源第32-33页
    4.2 新三板上市公司基本情况分析第33-34页
    4.3 数据抽取第34-43页
        4.3.1 高管-绩效预测模型数据准备第34-37页
        4.3.2 控股子公司-绩效预测模型第37-40页
        4.3.3 子公司数量预测模型第40-43页
第5章 模型的建立与评估第43-61页
    5.1 模型评估的方法与指标第43-44页
        5.1.1 交叉验证第43页
        5.1.2 模型评估指标第43-44页
    5.2 构建预测模型第44-46页
    5.3 模型评估第46-57页
        5.3.1 高管团队特征-绩效预测模型第46-50页
        5.3.2 控股子公司-绩效模型第50-54页
        5.3.3 子公司数量预测模型第54-57页
    5.4 模型应用第57-61页
        5.4.1 高管团队特征-绩效预测模型应用第57-58页
        5.4.2 控股子公司-绩效模型应用第58-59页
        5.4.3 子公司数量预测模型应用第59-61页
第6章 总结与展望第61-63页
    6.1 总结第61-62页
    6.2 研究的不足第62页
    6.3 展望第62-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-67页
在学期间的科研成果及发表的学术论文第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:JH公司环保产业基金的运行方式研究
下一篇:论我国证券投资赔偿基金制度的构建