权力感对合作的影响—控制感的中介和支配性动机的调节作用
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 本研究创新和不足 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-36页 |
| 2.1 权力 | 第11-18页 |
| 2.2 合作 | 第18-24页 |
| 2.3 权力感影响合作的心理机制 | 第24-26页 |
| 2.4 支配性动机 | 第26-28页 |
| 2.5 控制感 | 第28-36页 |
| 3 研究总体构思 | 第36-40页 |
| 3.1 研究目的 | 第36页 |
| 3.2 实验假设 | 第36-39页 |
| 3.3 研究框架 | 第39页 |
| 3.4 研究模型 | 第39-40页 |
| 4 研究1：一般权力感与合作倾向的关系初探 | 第40-45页 |
| 4.1 研究目的 | 第40页 |
| 4.2 研究方法 | 第40-41页 |
| 4.3 研究结果 | 第41-43页 |
| 4.4 讨论 | 第43-45页 |
| 5 研究2：权力感对合作的影响的实验研究 | 第45-51页 |
| 5.1 研究目的 | 第45页 |
| 5.2 研究假设 | 第45页 |
| 5.3 研究方法 | 第45-47页 |
| 5.4 研究结果 | 第47-49页 |
| 5.5 讨论 | 第49-51页 |
| 6 研究3：权力感影响合作的心理机制探索 | 第51-60页 |
| 6.1 研究目的 | 第51页 |
| 6.2 研究假设 | 第51页 |
| 6.3 研究设计 | 第51页 |
| 6.4 研究方法 | 第51-54页 |
| 6.5 研究结果 | 第54-59页 |
| 6.6 讨论 | 第59-60页 |
| 7 总讨论 | 第60-64页 |
| 7.1 权力增加合作 | 第60-61页 |
| 7.2 控制感的中介作用 | 第61-63页 |
| 7.3 支配性动机的调节作用 | 第63-64页 |
| 8 研究结论、局限与展望 | 第64-66页 |
| 8.1 研究结论 | 第64页 |
| 8.2 研究局限 | 第64-65页 |
| 8.3 研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-81页 |
| 附录 | 第81-89页 |
| 在校期间发表论文 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90页 |
