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沈阳方圆大厦物业管理有限公司发展战略研究

内容提要第1-8页
第1章 绪论第8-14页
   ·选题的背景及意义第8-10页
     ·选题的背景第8-10页
     ·研究的意义第10页
   ·研究目的与主要内容第10-11页
     ·研究目的第10-11页
     ·主要内容第11页
   ·研究方法及创新性第11-12页
     ·研究方法第11-12页
     ·创新点第12页
   ·论文总体结构第12-14页
第2章 论文依据的相关理论第14-19页
   ·战略管理相关理论回顾第14-15页
     ·战略管理第14页
     ·战略规划第14-15页
     ·通用竞争战略分析第15页
   ·物业管理企业可持续发展理论及核心竞争能力第15-16页
     ·可持续发展理论第15-16页
     ·企业核心竞争力第16页
   ·论文主要的分析方法介绍第16-19页
     ·SWOT 矩阵分析方法第16-17页
     ·波特五力模型第17页
     ·企业宏观环境分析第17-18页
     ·价值链分析第18-19页
第3章 公司现状及发展战略问题分析第19-27页
   ·企业基本情况第19-20页
   ·企业战略管理现状第20-21页
   ·企业存在的问题第21-27页
     ·公司人力资源现状第21-22页
     ·公司营销现状第22页
     ·公司财务状况第22-25页
     ·公司的企业文化建设第25-27页
第4章 企业外部环境和内部能力分析第27-39页
   ·企业外部环境分析第27-32页
     ·政治、法律环境分析第27-28页
     ·经济环境分析第28-29页
     ·社会文化环境分析第29页
     ·科学技术环境分析第29-30页
     ·行业竞争环境分析第30-32页
   ·企业内部能力分析第32-39页
     ·企业资源分析第32-36页
     ·企业能力分析第36-39页
第5章 沈阳方圆大厦物业管理有限公司发展战略设计第39-47页
   ·沈阳方圆大厦物业管理有限公司 SWOT 分析第39-41页
   ·企业的总体战略第41-44页
     ·战略态势的内涵及适用性第41-42页
     ·公司战略态势选择第42-43页
     ·增长型战略类型的实施第43-44页
   ·企业的市场竞争战略第44-47页
     ·通用竞争战略分析第44-46页
     ·通用竞争战略选择第46-47页
第6章 沈阳方圆大厦物业管理有限公司战略保障体系第47-60页
   ·人力资源整合第47-50页
     ·招聘录用第47页
     ·技能培养第47-49页
     ·绩效管理第49-50页
   ·市场营销手段第50-54页
     ·产品推广第50-51页
     ·定价策略第51-52页
     ·信息渠道第52-53页
     ·销售促进第53-54页
   ·供应链管理第54-55页
     ·建立动态数据库第54页
     ·选择多家供应商第54页
     ·集中采购第54-55页
   ·价值链管理第55-56页
     ·“小秘书”贴身服务第55页
     ·“全天候”物管部,“一体化”服务第55-56页
   ·培育企业文化及品牌建设第56-58页
     ·培育健康的企业文化,树立企业核心价值观第56-57页
     ·创建公司品牌第57-58页
   ·可持续发展第58-59页
     ·多元发展第58页
     ·努力经营第58页
     ·标准细化第58-59页
     ·深耕细作第59页
   ·战略应用评价第59-60页
第7章 全文总结第60-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-65页
论文摘要第65-66页
英文摘要第66-67页

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