福州电业局人事工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 课题研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文的主要研究内容 | 第13页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 项目选用的开发工具及关键技术 | 第15-20页 |
| 2.1 项目开发工具介绍 | 第15-17页 |
| 2.1.1 .NET技术介绍 | 第15-16页 |
| 2.1.2 C | 第16-17页 |
| 2.2 数据库理论及技术 | 第17-19页 |
| 2.2.1 SQL Server 2005数据库 | 第17-18页 |
| 2.2.2 ADO.NET数据库访问技术 | 第18-19页 |
| 2.3 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第20-27页 |
| 3.1 系统开发要求 | 第20页 |
| 3.2 系统功能性需求分析 | 第20-25页 |
| 3.3 非功能性需求 | 第25-26页 |
| 3.4 本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 系统概要设计 | 第27-36页 |
| 4.1 系统建设原则 | 第27-28页 |
| 4.2 系统体系结构模型 | 第28页 |
| 4.3 系统网络架构 | 第28-29页 |
| 4.4 系统模块总体设计 | 第29-35页 |
| 4.4.1 人事管理功能模块 | 第30-31页 |
| 4.4.2 考勤管理功能 | 第31-32页 |
| 4.4.3 工资管理功能 | 第32页 |
| 4.4.4 基础数据管理功能 | 第32-33页 |
| 4.4.5 系统管理功能 | 第33-34页 |
| 4.4.6 人事提醒功能 | 第34-35页 |
| 4.5 本章小结 | 第35-36页 |
| 第五章 系统详细设计 | 第36-52页 |
| 5.1 系统详细功能设计 | 第36-45页 |
| 5.1.1 人事管理模块设计 | 第36-39页 |
| 5.1.2 考勤管理模块设计 | 第39-41页 |
| 5.1.3 工资管理模块设计 | 第41-42页 |
| 5.1.4 基础数据管理设计 | 第42-43页 |
| 5.1.5 系统管理设计 | 第43-44页 |
| 5.1.6 人事提醒 | 第44-45页 |
| 5.2 数据库结构 | 第45-51页 |
| 5.2.1 数据库概念结构设计 | 第45-48页 |
| 5.2.2 数据库分析设计 | 第48-51页 |
| 5.3 本章小结 | 第51-52页 |
| 第六章 系统实现 | 第52-69页 |
| 6.1 系统运行环境 | 第52页 |
| 6.1.1 系统的硬件环境 | 第52页 |
| 6.1.2 系统的软件环境 | 第52页 |
| 6.2 系统模块实现 | 第52-68页 |
| 6.2.1 登录界面设计 | 第53页 |
| 6.2.2 人事管理 | 第53-57页 |
| 6.2.3 考勤管理 | 第57-59页 |
| 6.2.4 工资管理 | 第59-62页 |
| 6.2.5 基础数据管理功能 | 第62-63页 |
| 6.2.6 系统管理功能 | 第63-66页 |
| 6.2.7 人事提醒功能 | 第66-68页 |
| 6.3 本章小结 | 第68-69页 |
| 第七章 系统测试 | 第69-78页 |
| 7.1 单元测试 | 第69-72页 |
| 7.2 功能测试 | 第72-77页 |
| 7.3 测试结论 | 第77页 |
| 7.4 本章小结 | 第77-78页 |
| 第八章 总结与展望 | 第78-80页 |
| 8.1 总结 | 第78页 |
| 8.2 展望 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
