基于J2EE架构的人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第6-9页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第6页 |
| 1.2 人力资源系统现状和问题 | 第6-7页 |
| 1.3 本文的主要内容 | 第7页 |
| 1.4 本文的章节安排 | 第7-9页 |
| 第二章 相关理论和技术 | 第9-18页 |
| 2.1 人力资源管理系统 | 第9-10页 |
| 2.2 J2EE平台 | 第10-18页 |
| 2.2.1 J2EE概述 | 第10-11页 |
| 2.2.2 J2EE核心技术 | 第11-12页 |
| 2.2.3 J2EE设计模式 | 第12-14页 |
| 2.2.4 EJB组件类别 | 第14-15页 |
| 2.2.5 EJB体系结构 | 第15-16页 |
| 2.2.6 开发优势 | 第16-18页 |
| 第三章 需求分析与设计 | 第18-43页 |
| 3.1 管理系统需求分析 | 第18-19页 |
| 3.1.1 功能性需求 | 第18页 |
| 3.1.2 非功能性需求 | 第18-19页 |
| 3.2 管理系统概要设计 | 第19-21页 |
| 3.2.1 系统主要功能 | 第19-20页 |
| 3.2.2 系统的体系结构 | 第20-21页 |
| 3.3 管理系统详细设计 | 第21-35页 |
| 3.3.1 系统主要模块 | 第21-25页 |
| 3.3.2 招聘管理模块 | 第25-31页 |
| 3.3.3 考评管理模块 | 第31-35页 |
| 3.4 管理系统数据库设计 | 第35-43页 |
| 3.4.1 数据库设计原则 | 第35页 |
| 3.4.2 表结构设计 | 第35-41页 |
| 3.4.3 存储过程设计 | 第41-43页 |
| 第四章 开发与实现 | 第43-57页 |
| 4.1 管理系统运行环境 | 第43-44页 |
| 4.2 管理系统具体实现 | 第44-52页 |
| 4.2.1 数据访问层的实现 | 第44-46页 |
| 4.2.2 业务逻辑层的实现 | 第46-50页 |
| 4.2.3 表示层的实现 | 第50-52页 |
| 4.3 管理系统界面展示 | 第52-55页 |
| 4.4 小结 | 第55-57页 |
| 第五章 总结和展望 | 第57-59页 |
| 5.1 总结 | 第57页 |
| 5.2 不足和展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
