| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-8页 |
| 1.2 XBRL应用现状 | 第8-9页 |
| 1.3 主要工作内容 | 第9-10页 |
| 1.4 章节安排 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论和技术综述 | 第11-16页 |
| 2.1 XBRL | 第11-16页 |
| 2.1.1 XBRL的产生 | 第11-12页 |
| 2.1.2 XBRL 的定义 | 第12页 |
| 2.1.3 XBRL的发展历程 | 第12-14页 |
| 2.1.4 XBRL的技术构架 | 第14-16页 |
| 第三章 基于XBRL的通信集团薪酬管理系统的应用研究 | 第16-26页 |
| 3.1 XBRL在通信集团的应用价值研究 | 第16-20页 |
| 3.1.1 利于财务报告的编制和变革 | 第16-17页 |
| 3.1.2 提高会计信息质量 | 第17-20页 |
| 3.2 XBRL在通信集团的影响 | 第20-24页 |
| 3.2.1 对会计的影响 | 第20-22页 |
| 3.2.2 对审计的影响 | 第22-23页 |
| 3.2.3 其他行业的影响 | 第23-24页 |
| 3.3 系统的安全 | 第24-26页 |
| 3.3.1 原始信息录入的可靠性 | 第24页 |
| 3.3.2 数据的安全性 | 第24-25页 |
| 3.3.3 报告的边界性 | 第25-26页 |
| 第四章 基于XBRL的通信集团薪酬管理系统的设计 | 第26-35页 |
| 4.1 系统结构 | 第26页 |
| 4.2 功能模块设计 | 第26-35页 |
| 4.2.1 应用框架管理 | 第26-27页 |
| 4.2.2 模块管理 | 第27-28页 |
| 4.2.3 应用管理 | 第28页 |
| 4.2.4 应用频道管理 | 第28页 |
| 4.2.5 后台管理 | 第28-31页 |
| 4.2.6 图形化定制界面 | 第31-33页 |
| 4.2.7 应用系统集成 | 第33-35页 |
| 第五章 基于XBRL的通信集团薪酬管理系统的具体实施 | 第35-41页 |
| 5.1 成立集团内部的XBRL指导委员会及其组织结构 | 第35-37页 |
| 5.1.1 成立XBRL指导协会 | 第35页 |
| 5.1.2 XBRL指导协会的组织结构 | 第35-37页 |
| 5.2 实施步骤 | 第37-41页 |
| 5.2.1 制定分类标准 | 第37-38页 |
| 5.2.2 宣传和培训 | 第38-39页 |
| 5.2.3 开发相关支持软件 | 第39页 |
| 5.2.4 实施推广 | 第39-40页 |
| 5.2.5 反馈和修订 | 第40-41页 |
| 第六章 总结与展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
