公司人权义务的法哲学原理
| 中文摘要 | 第9-11页 |
| Abstract | 第11-12页 |
| 绪论 | 第13-26页 |
| 第一节 研究缘起与研究价值 | 第13-14页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第14-23页 |
| 一、国际研究现状 | 第14-19页 |
| 二、国内研究现状 | 第19-23页 |
| 第三节 本文研究方法与框架 | 第23-26页 |
| 第一章 概念的界定与澄清 | 第26-42页 |
| 第一节 概念澄清的法哲学意义 | 第26-28页 |
| 第二节 “公司”与“企业”的辨析 | 第28-32页 |
| 第三节 “义务”与“责任”的辨析 | 第32-35页 |
| 第四节 从“社会责任”到“人权义务” | 第35-39页 |
| 第五节 “公司人权义务”的概念界定 | 第39-42页 |
| 第二章 公司人权义务的理论基础 | 第42-72页 |
| 第一节 作为市场主体的公司 | 第42-49页 |
| 一、财产权限制的思想与法律原则 | 第42-45页 |
| 二、公序良俗与人权义务 | 第45-47页 |
| 三、公共利益与人权义务 | 第47-49页 |
| 第二节 作为社会主体的公司 | 第49-62页 |
| 一、社会契约论 | 第49-55页 |
| 二、利益相关者理论 | 第55-62页 |
| 第三节 作为政治主体的公司 | 第62-72页 |
| 一、公司公民理论 | 第62-67页 |
| 二、公司宪政理论 | 第67-72页 |
| 第三章 公司人权义务的主体资格 | 第72-85页 |
| 第一节 公司的法律人权义务主体资格 | 第72-80页 |
| 一、公司的国内法主体地位 | 第72-74页 |
| 二、公司的国际法主体地位 | 第74-76页 |
| 三、国际人权法上的公司 | 第76-80页 |
| 第二节 公司的道德人权义务主体资格 | 第80-85页 |
| 一、有关公司道德人格的讨论 | 第80-81页 |
| 二、对公司道德人格的质疑 | 第81-82页 |
| 三、为公司道德人格的声辩 | 第82-85页 |
| 第四章 公司人权义务的内容 | 第85-109页 |
| 第一节 公司人权义务的内容 | 第85-97页 |
| 一、尊重人权 | 第85-89页 |
| 二、人权尽责 | 第89-94页 |
| 三、避免间接侵害 | 第94-97页 |
| 第二节 公司人权义务的范围 | 第97-102页 |
| 一、人权类型 | 第97-99页 |
| 二、影响范围 | 第99-102页 |
| 第三节 公司人权义务的分类 | 第102-109页 |
| 一、自设义务和他设义务 | 第102-104页 |
| 二、法律义务、社会义务、道德义务、自愿义务 | 第104-105页 |
| 三、规则义务和美德义务 | 第105-107页 |
| 四、消极义务和积极义务 | 第107-109页 |
| 第五章 公司人权义务的制度与规范 | 第109-164页 |
| 第一节 国际法制度 | 第109-131页 |
| 一、既有的国际“硬法” | 第109-115页 |
| 二、政府间国际组织制定的“软法”文件 | 第115-121页 |
| 三、联合国对公司人权义务的立法尝试 | 第121-130页 |
| 四、国际法发展的特点及方向 | 第130-131页 |
| 第二节 国内法制度：基于中国实践的分析 | 第131-149页 |
| 一、宪法与法律 | 第131-145页 |
| 二、其他规范性文件 | 第145-148页 |
| 三、对中国公司人权义务法律规范的评论 | 第148-149页 |
| 第三节 非正式制度 | 第149-164页 |
| 一、多利益相关方规范举要 | 第150-152页 |
| 二、第三方规范举要 | 第152-155页 |
| 三、行业规范举要 | 第155-158页 |
| 四、非正式制度的性质与特点 | 第158-164页 |
| 结语 | 第164-170页 |
| 一、本文的主要观点 | 第164-166页 |
| 二、中国对公司人权义务的回应之道 | 第166-170页 |
| 参考文献 | 第170-197页 |
| 攻读博士学位期间发表的科研成果 | 第197-200页 |
| 后记 | 第200-201页 |
