| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 研究的内容和方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 论文拟创新之处 | 第17-18页 |
| 2 无产阶级政党领导军队的理论基础 | 第18-23页 |
| 2.1 马克思、恩格斯关于无产阶级政党领导军队的基本理论 | 第18-19页 |
| 2.2 列宁对无产阶级政党领导军队的理论思考 | 第19-23页 |
| 3 列宁斯大林时期党对军队领导权的确立 | 第23-27页 |
| 3.1 列宁和斯大林对党领导军队模式的探索 | 第23-25页 |
| 3.1.1 建立无产阶级属性的武装力量 | 第23-24页 |
| 3.1.2 民主化选举推动党对军队领导模式的初步建立 | 第24页 |
| 3.1.3 设立政治委员强化党对军队的监督与领导 | 第24-25页 |
| 3.1.4“一长制”确立历程促进军事和政治工作一体化 | 第25页 |
| 3.2 苏联特色党对军队领导模式的内涵 | 第25-27页 |
| 3.2.1“一长制”是苏联共产党对军队的主要领导模式 | 第25-26页 |
| 3.2.2“一长制”遵从集体领导的原则 | 第26页 |
| 3.2.3“一长制”遵守社会主义民主原则 | 第26页 |
| 3.2.4“一长制”的优势与弊端 | 第26-27页 |
| 4 苏共与军队关系的嬗变 | 第27-34页 |
| 4.1 赫鲁晓夫和勃列日涅夫时期党军关系出现裂隙 | 第27-29页 |
| 4.1.1 赫鲁晓夫“去斯大林化”引发军队信仰危机 | 第27-28页 |
| 4.1.2 勃列日涅夫军事扩张致军队独立倾向呈现 | 第28-29页 |
| 4.2 戈尔巴乔夫“新思维”改革使苏共丧失军队领导权 | 第29-34页 |
| 4.2.1 历史虚无主义思潮是党军关系嬗变的社会思想背景 | 第29页 |
| 4.2.2 意识形态多元化使苏军开始质疑苏共领导 | 第29-30页 |
| 4.2.3“公开性”原则使苏共失去军队信任 | 第30-31页 |
| 4.2.4 干部使用不当破坏了军队对共产党的忠诚 | 第31-32页 |
| 4.2.5 不负责任的言行使戈氏失去军队支持 | 第32页 |
| 4.2.6 多党制改革彻底剥夺了苏军对军队的领导权 | 第32-34页 |
| 5 对苏联解体带来的反思与教训 | 第34-38页 |
| 5.1 失去军队的苏联亡党亡国命运不可避免 | 第34页 |
| 5.2 我党我军面对苏联解体应当吸取的教训 | 第34-38页 |
| 6 结语 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第42页 |
