中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
绪论 | 第7-9页 |
一、我国公务员考录程序概述 | 第9-13页 |
(一)公务员考录程序的相关概念梳理 | 第9-10页 |
(二)我国公务员考录的基本程序 | 第10-13页 |
1.发布招考公告 | 第10页 |
2.资格审查 | 第10-11页 |
3.考试和体检 | 第11-12页 |
4.录用考核 | 第12页 |
5.录用 | 第12页 |
6.试用 | 第12-13页 |
二、我国公务员考录程序运作中存在的问题 | 第13-18页 |
(一)配套制度不完善 | 第13页 |
(二)报考资格设置宽严程度不同 | 第13-14页 |
(三)信息公开不到位 | 第14-15页 |
(四)考评队伍的素质尚待提高 | 第15页 |
(五)考生权利的救济机制不完善 | 第15-18页 |
1.此类纠纷很多法院认为不在其受案范围之内 | 第16页 |
2.原告胜诉少败诉多 | 第16页 |
3.考生胜诉也无法获得利益和公正 | 第16-18页 |
三、我国公务员考录程序存在问题的成因分析 | 第18-21页 |
(一)法律制度不完善 | 第18-19页 |
(二)考评队伍职业化建设落后 | 第19页 |
(三)监督力度不足,监督体系不完善 | 第19-21页 |
四、我国公务员考录程序完善建议 | 第21-25页 |
(一)加强法制建设,为公务员考录程序公平提供法制保障 | 第21页 |
(二)提高考官人员素质 | 第21-22页 |
(三)完善监督制度 | 第22-25页 |
1.建立完善的管理、监督、惩罚机制 | 第22页 |
2.成立专门的监督机构 | 第22页 |
3.强化社会监督 | 第22-23页 |
4.完善司法监督 | 第23-25页 |
结语 | 第25-26页 |
参考文献 | 第26-28页 |
致谢 | 第28页 |