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公务员考录程序研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第7-9页
一、我国公务员考录程序概述第9-13页
    (一)公务员考录程序的相关概念梳理第9-10页
    (二)我国公务员考录的基本程序第10-13页
        1.发布招考公告第10页
        2.资格审查第10-11页
        3.考试和体检第11-12页
        4.录用考核第12页
        5.录用第12页
        6.试用第12-13页
二、我国公务员考录程序运作中存在的问题第13-18页
    (一)配套制度不完善第13页
    (二)报考资格设置宽严程度不同第13-14页
    (三)信息公开不到位第14-15页
    (四)考评队伍的素质尚待提高第15页
    (五)考生权利的救济机制不完善第15-18页
        1.此类纠纷很多法院认为不在其受案范围之内第16页
        2.原告胜诉少败诉多第16页
        3.考生胜诉也无法获得利益和公正第16-18页
三、我国公务员考录程序存在问题的成因分析第18-21页
    (一)法律制度不完善第18-19页
    (二)考评队伍职业化建设落后第19页
    (三)监督力度不足,监督体系不完善第19-21页
四、我国公务员考录程序完善建议第21-25页
    (一)加强法制建设,为公务员考录程序公平提供法制保障第21页
    (二)提高考官人员素质第21-22页
    (三)完善监督制度第22-25页
        1.建立完善的管理、监督、惩罚机制第22页
        2.成立专门的监督机构第22页
        3.强化社会监督第22-23页
        4.完善司法监督第23-25页
结语第25-26页
参考文献第26-28页
致谢第28页

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