张居正“考成法”审视及当代价值
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-15页 |
| 一、选题意义 | 第10页 |
| 二、文献综述 | 第10-12页 |
| 三、研究方法 | 第12-13页 |
| 四、重点难点 | 第13页 |
| 五、创新之处 | 第13-15页 |
| 第一章“考成法”历史背景 | 第15-25页 |
| 第一节 政治背景 | 第16-19页 |
| 一、皇帝怠惰致内阁专权 | 第16-18页 |
| 二、纪纲不肃致官僚腐败 | 第18-19页 |
| 第二节 经济背景 | 第19-21页 |
| 一、兼并土地现象泛滥 | 第19-20页 |
| 二、赋税拖欠日益严重 | 第20-21页 |
| 第三节 社会背景 | 第21-23页 |
| 一、军事薄弱致边患四起 | 第21-23页 |
| 二、农民困苦且起义不断 | 第23页 |
| 小结 | 第23-25页 |
| 第二章“考成法”相关内容 | 第25-30页 |
| 第一节 提出过程 | 第25-27页 |
| 一、《论时政疏》 | 第25-26页 |
| 二、《陈六事疏》 | 第26-27页 |
| 第二节 主要内容 | 第27-29页 |
| 一、《请稽查章奏随事考成以修实政疏》 | 第27-28页 |
| 二、具体内容 | 第28-29页 |
| 小结 | 第29-30页 |
| 第三章“考成法”得失分析 | 第30-41页 |
| 第一节 严肃官员考核 | 第30-35页 |
| 一、考核标准明确 | 第30-32页 |
| 二、考核方法科学 | 第32页 |
| 三、考核实施严格 | 第32-34页 |
| 四、结果运用不当 | 第34-35页 |
| 第二节 强化官员监督 | 第35-37页 |
| 一、由下而上监督 | 第35页 |
| 二、由上而下监督 | 第35-36页 |
| 三、重视全程监督 | 第36页 |
| 四、外部监督欠缺 | 第36-37页 |
| 第三节 提高行政效率 | 第37-39页 |
| 一、裁汰冗官冗员 | 第37页 |
| 二、惩治贪官污吏 | 第37-38页 |
| 三、不拘一格用人 | 第38-39页 |
| 四、权力过度集中 | 第39页 |
| 小结 | 第39-41页 |
| 第四章 当代思考—我国行政管理体制内部存在的问题 | 第41-49页 |
| 第一节 考核体系不健全 | 第41-44页 |
| 一、考核标准不具体 | 第41-42页 |
| 二、考核方法不科学 | 第42页 |
| 三、忽视平时考核 | 第42-43页 |
| 四、结果运用不足 | 第43-44页 |
| 第二节 监督机制不完善 | 第44-46页 |
| 一、监督队伍素质不高 | 第44页 |
| 二、监督力量缺乏整合 | 第44-45页 |
| 三、欠缺全程监督 | 第45页 |
| 四、民主监督不足 | 第45-46页 |
| 第三节 行政效率低下 | 第46-48页 |
| 一、机构设置不科学 | 第46-47页 |
| 二、官员腐败频滋生 | 第47页 |
| 三、人事管理不足 | 第47-48页 |
| 四、权责分配不合理 | 第48页 |
| 小结 | 第48-49页 |
| 第五章 当代价值—建设我国行政管理体制的措施 | 第49-58页 |
| 第一节 健全考核体系 | 第49-51页 |
| 一、细化考核标准 | 第49-50页 |
| 二、改进考核方法 | 第50页 |
| 三、重视平时考核 | 第50-51页 |
| 四、注重结果运用 | 第51页 |
| 第二节 完善监督机制 | 第51-54页 |
| 一、加强队伍建设 | 第52页 |
| 二、建立协调机制 | 第52-53页 |
| 三、引入全程监督 | 第53-54页 |
| 四、完善民主监督 | 第54页 |
| 第三节 提高行政效率 | 第54-57页 |
| 一、优化组织机构 | 第55页 |
| 二、惩治腐败贪污 | 第55-56页 |
| 三、完善人事管理 | 第56页 |
| 四、明晰权责体系 | 第56-57页 |
| 小结 | 第57-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
