宜春市袁州区供电公司薪酬发放管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-38页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第12-13页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第13-15页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第15页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第15-26页 |
| 2.2.1 薪酬设置管理流程 | 第15-17页 |
| 2.2.2 工资发放管理流程 | 第17-21页 |
| 2.2.3 福利奖金管理流程 | 第21-22页 |
| 2.2.4 统计管理流程 | 第22-24页 |
| 2.2.5 基础数据管理流程 | 第24-26页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第26-38页 |
| 2.3.1 薪酬设置管理流程 | 第26-28页 |
| 2.3.2 工资发放管理流程 | 第28-29页 |
| 2.3.3 福利奖金管理流程 | 第29-31页 |
| 2.3.4 查询统计管理流程 | 第31-34页 |
| 2.3.5 基础数据管理流程 | 第34-38页 |
| 第三章 功能分析 | 第38-83页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第38页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第38-76页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第38-39页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第39-76页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第76-83页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第76-78页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第78-83页 |
| 第四章 数据分析 | 第83-108页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第83-90页 |
| 4.1.1 薪酬设置管理缩略类图 | 第83-84页 |
| 4.1.2 工资发放缩略类图 | 第84-85页 |
| 4.1.3 福利奖金管理缩略类图 | 第85-86页 |
| 4.1.4 查询统计管理缩略类图 | 第86-87页 |
| 4.1.5 基础数据管理缩略类图 | 第87-88页 |
| 4.1.6 系统管理缩略类图 | 第88-90页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第90-92页 |
| 4.3 数据库表 | 第92-108页 |
| 第五章 总结与展望 | 第108-110页 |
| 5.1 总结 | 第108-109页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第109-110页 |
| 参考文献 | 第110-111页 |
| 致谢 | 第111页 |
