| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 选题背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 一、选题背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第12-15页 |
| 一、国外研究综述 | 第12-13页 |
| 二、国内研究综述 | 第13-15页 |
| 第三节 研究思路和研究方法 | 第15页 |
| 一、研究思路 | 第15页 |
| 二、研究方法 | 第15页 |
| 第四节 研究内容和可能创新点 | 第15-17页 |
| 一、研究内容 | 第15-16页 |
| 二、可能创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 农村人力资源开发与地方政府行为相关理论 | 第17-27页 |
| 第一节 农村人力资源开发与地方政府行为相关概念的界定 | 第17-22页 |
| 一、农村人力资源开发的涵义 | 第17-18页 |
| 二、贫困地区农村人力资源开发的特点 | 第18-20页 |
| 三、地方政府行为及其特征 | 第20-22页 |
| 第二节 农村人力资源开发与地方政府行为相关理论 | 第22-25页 |
| 一、人力资本理论 | 第22-23页 |
| 二、公共物品政府供给理论 | 第23-24页 |
| 三、公共政策理论 | 第24-25页 |
| 四、责任政府理论 | 第25页 |
| 第三节 农村人力资源开发与地方政府行为关系 | 第25-27页 |
| 一、政府是农村人力资源开发规划的制定者 | 第26页 |
| 二、政府是农村人力资源开发政策法规的制定者和维护者 | 第26页 |
| 三、政府是农村人力资源开发的服务者 | 第26-27页 |
| 第三章 国内外农村人力资源开发政府行为经验及其借鉴 | 第27-34页 |
| 第一节 国外农村人力资源开发政府行为及其经验借鉴 | 第27-31页 |
| 一、国外农村人力资源开发政府行为 | 第27-29页 |
| 二、国外农村人力资源开发政府行为经验借鉴 | 第29-31页 |
| 第二节 国内农村人力资源开发地方政府行为及其经验借鉴 | 第31-34页 |
| 一、国内农村人力资源开发地方政府行为 | 第31-33页 |
| 二、对广西贫困地区农村人力资源开发的经验借鉴 | 第33-34页 |
| 第四章 广西贫困地区农村人力资源开发现状以及政府行为存在的问题 | 第34-47页 |
| 第一节 广西贫困地区农村人力资源开发现状 | 第34-40页 |
| 一、贫困地区农村人力资源开发财政投资状况 | 第34-36页 |
| 二、贫困地区农村教育事业发展状况 | 第36-38页 |
| 三、贫困地区农村医疗卫生事业发展状况 | 第38-39页 |
| 四、贫困地区农村人力资源开发法律法规制定状况 | 第39-40页 |
| 第二节 广西贫困地区农村人力资源开发地方政府行为存在的问题 | 第40-47页 |
| 一、贫困地区农村人力资源开发政府投入不足 | 第40-43页 |
| 二、政府投资结构和投资体制不合理 | 第43-44页 |
| 三、政府缺乏农村人力资源开发规划 | 第44页 |
| 四、政府行政监管不到位 | 第44-45页 |
| 五、政府公共服务不到位 | 第45-46页 |
| 六、政府法规制度体系不完善 | 第46-47页 |
| 第五章 优化广西贫困地区农村人力资源开发地方政府行为的对策及建议 | 第47-56页 |
| 第一节 优化地方政府财政投入行为 | 第47-49页 |
| 一、加大对贫困地区农村基础设施建设的投入 | 第47-48页 |
| 二、加大对贫困地区农村教育的投入完善投资结构 | 第48-49页 |
| 三、加大对贫困地区农村医疗卫生保健的投入 | 第49页 |
| 第二节 优化地方政府行政管理行为 | 第49-54页 |
| 一、制定贫困地区农村人力资源开发规划 | 第50页 |
| 二、积极推进贫困地区农村教育改革和医疗卫生管理体制改革 | 第50-53页 |
| 三、加强对贫困地区农村人力资源开发公共服务体系建设 | 第53-54页 |
| 四、加大对贫困地区农村剩余劳动力转移力度 | 第54页 |
| 第三节 优化地方政府法制行为 | 第54-56页 |
| 一、建立和健全贫困地区农村人力资源开发法规政策体系 | 第54-55页 |
| 二、建立和完善贫困地区农村社会保障体系 | 第55-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
