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胜任力视角下的中学体育教师职业幸福感研究--以河北省唐县为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一节 绪论第11-29页
    1.1 研究背景和意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究的意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-25页
        1.2.1 相关概念的界定第13-16页
        1.2.2 教师职业幸福感研究现状第16-21页
        1.2.3 教师胜任力研究现状第21-24页
        1.2.4 教师胜任力与职业幸福感的研究现状第24-25页
    1.3 研究设计与方法第25-26页
        1.3.1 研究路线第25-26页
        1.3.2 研究方法第26页
    1.4 支撑研究的理论第26-28页
        1.4.1 马斯洛需要层次理论第26-28页
        1.4.2 超Y理论第28页
    1.5 论文的特色与创新之处第28-29页
第二节 唐县中学体育教师职业幸福感的研究设计第29-31页
    2.1 研究目的第29页
    2.2 研究假设第29页
    2.3 研究工具第29-30页
        2.3.1 个人基本信息第29-30页
        2.3.2 中学体育教师职业幸福感问卷第30页
        2.3.3 教师胜任力测试问卷第30页
    2.4 研究样本第30页
    2.5 数据处理第30-31页
第三节 研究结果第31-45页
    3.1 中学体育教师职业幸福感问卷的信效度分析第31-32页
        3.1.1 信度分析第31页
        3.1.2 效度分析第31-32页
    3.2 唐县中学体育教师基本信息的描述性统计第32-34页
    3.3 唐县中学体育教师职业幸福感总体状况第34-36页
        3.3.1 唐县中学体育教师职业幸福感总体状况的描述性统计第34-35页
        3.3.2 中学体育教师职业幸福感各维度第35-36页
    3.4 职业幸福感在人口统计学变量上的差异性分析第36-40页
        3.4.1 职业幸福感在人口统计学变量上的差异性检验结果第36-37页
        3.4.2 与体育教师职业幸福感具有显著差异的人口统计学变量分析第37-40页
    3.5 影响体育教师职业幸福感原因的描述性分析第40-42页
        3.5.1 体育教师获得职业幸福感的主要原因第40-41页
        3.5.2 体育教师职业幸福感缺失的主要原因第41-42页
    3.6 中学体育教师胜任力与各相关变量的统计学分析第42-43页
        3.6.1 体育教师胜任力的各维度描述性统计第42页
        3.6.2 体育教师胜任力在人口统计学变量上的差异性分析第42-43页
    3.7 体育教师职业幸福感与胜任力的相关分析第43-45页
第四节 讨论与分析第45-49页
    4.1 唐县中学体育教师职业幸福感和胜任力现状及讨论第45-46页
        4.1.1 体育教师职业幸福感现状及讨论第45页
        4.1.2 体育教师胜任力现状及讨论第45-46页
    4.2 唐县中学体育教师职业幸福感在人口统计学变量上的差异分析及讨论第46-47页
        4.2.1 性别差异第46页
        4.2.2 年龄、教龄的差异第46-47页
        4.2.3 学校类型、地域的差异第47页
        4.2.4 最后学历的差异第47页
    4.3 中学体育教师职业幸福感与胜任力的相关及回归分析讨论第47-49页
        4.3.1 相关分析的讨论第47-48页
        4.3.2 回归分析的讨论第48-49页
第五节 研究结论与建议第49-52页
    5.1 结论第49-50页
    5.2 建议第50-52页
        5.2.1 加强对贫困县域体育教师的人文关怀第50页
        5.2.2 提高体育教师教学能力,促进专业化成长与发展,师生共同体验进步和幸福第50-51页
        5.2.3 培养和提高对胜任力的认知,感悟幸福第51页
        5.2.4 严格建立体育教师应聘制度和切合岗位的评价激励体系第51-52页
第六节 研究不足与展望第52-53页
参考文献第53-57页
附录第57-62页
致谢第62页

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