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广西本科层次高等职业教育发展路径研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第13-23页
    1.1 问题的提出第13-15页
    1.2 研究意义与目的第15-16页
        1.2.1 研究意义第15-16页
        1.2.2 研究目的第16页
    1.3 文献综述第16-21页
        1.3.1 国外研究综述第16-18页
        1.3.2 国内研究综述第18-21页
    1.4 研究的主要内容与基本思路第21-22页
    1.5 研究方法第22-23页
第二章 核心概念及研究的理论基础第23-31页
    2.1 核心概念的内涵界定第23-27页
        2.1.1 高等职业教育第23-24页
        2.1.2 本科高等职业教育第24-27页
    2.2 研究的理论依据第27-31页
        2.2.1 教育供需理论第27-31页
第三章 国内外本科层次高等职业教育的实践与启示第31-57页
    3.1 我国本科高等职业教育的发展沿革第31-40页
        3.1.1 我国发展本科高等职业教育的动因第31-38页
        3.1.2 我国本科高等职业教育的发展历程第38-40页
    3.2 我国本科高职的主要发展路径第40-43页
        3.2.1 联合办学路径第41-42页
        3.2.2 独立办学路径第42-43页
    3.3 台湾本科高职的办学实践第43-46页
    3.4 美国本科高职的办学实践第46-49页
    3.5 德国本科高职的办学实践第49-53页
    3.6 国内外的经验及启示第53-57页
第四章 广西发展本科高等职业教育的必要性和可行性的调查分析第57-90页
    4.1 调查方案第58-61页
        4.1.1 研究假设第58页
        4.1.2 调查对象第58-59页
        4.1.3 问卷设计第59-60页
        4.1.4 样本情况第60-61页
    4.2 调查结果分析第61-79页
        4.2.1 用人单位、教师与学生对本科高职认识第61-65页
        4.2.2 本科高职教育的需求状况第65-72页
        4.2.3 各办学主体对本科高职的供给意愿第72-74页
        4.2.4 用人单位、教师与学生对本科高职的前景期望第74页
        4.2.5 各高校举办本科高职的办学条件第74-77页
        4.2.6 各高校发展本科高职所应克服的困境第77-79页
    4.3 当前广西发展本科高职面临的主要问题第79-88页
        4.3.1 各主体对高职教育的偏见依然存在第79-82页
            4.3.1.1 政府部门第79-81页
                (1) 对教育经费分配不均第79-80页
                (2) 不合理的招生升学制度第80-81页
            4.3.1.2 用人单位:不匹配的薪酬福利待遇第81页
            4.3.1.3 学校:向学术漂移的情怀不减第81-82页
            4.3.1.4 个人:对高职教育惯性歧视,对自身素质信心不足第82页
        4.3.2 办学管理体制与机制存在障碍第82-88页
            4.3.2.1 政府部门第82-84页
                (1) 集权办学,统筹协调力度不足第82-83页
                (2) 办学主体与形式缺乏具体的法规保障第83-84页
            4.3.2.2 用人单位第84-86页
                (1) 供过于求的劳动力市场使企业缺乏校企合作的动力第84页
                (2) 部分企业缺乏必要的社会责任第84-85页
                (3) 校企合作缺乏切实有效的利益激励与保障机制第85-86页
            4.3.2.3 学校第86-88页
                (1) 职校办学条件存在先天不足的缺陷第86页
                (2) 与企业主动合作,广泛利用社会资源的机制尚未形成第86-87页
                (3) 专业学士学位制度不完善第87页
                (4) 教师队伍的建设管理不能满足教学需要第87-88页
    4.4 调研基本结论第88-90页
第五章 广西本科高职的发展思路与建议第90-116页
    5.1 广西本科高职的发展思路第90-94页
        5.1.1 职普联合办学路径是本科高职初期发展的最佳选择第90-92页
        5.1.2 高职独立办学路径是未来本科高职的理想选择第92-94页
    5.2 近期:探索职普联合办学路径第94-103页
        5.2.1 坚定区域性、能力性、技术性的办学理念第94-96页
        5.2.2 完善各主体参与办学的合作机制第96-100页
            5.2.2.1 明确各主体责任权限第96-98页
            5.2.2.2 建立各主体资源共享体系第98-99页
            5.2.2.3 协调主体间的权益分配第99-100页
        5.2.3 建立校际间统分结合、灵活高效的管理体制第100-101页
        5.2.4 强调阶段化、重点化、精英化的人才培养机制第101-103页
    5.3 远期:拓宽高职院校独立办学路径第103-116页
        5.3.1 改善高职院校独立发展的外部环境第103-107页
            5.3.1.1 完善本科高职相关的法律法规第103页
            5.3.1.2 加大高职教育的经费投入与管理力度第103-104页
            5.3.1.3 改革不合理的招生政策第104-105页
            5.3.1.4 完善国家资格证书框架体系第105-106页
            5.3.1.5 完善就业保障体系第106-107页
        5.3.2 强化高职院校独立发展的内涵建设第107-116页
            5.3.2.1 构建多元化教学评价体系,强化教学质量的过程监控第107-108页
            5.3.2.2 加强师资队伍的建设与管理第108-110页
            5.3.2.3 加强实训基地的建设与管理第110-113页
            5.3.2.4 构建独立的高职专业学位体系第113-114页
            5.3.2.5 推行学分学历互认机制,贯通本科高职与各层次、各类型的教育衔接第114-116页
结语第116-117页
参考文献第117-122页
附录1 广西本科层次高等职业教育发展路径研究调查问卷(教师问卷)第122-124页
附录2 广西本科层次高等职业教育发展路径研究调查问卷(用人单位问卷)第124-126页
附录3 广西本科层次高等职业教育发展路径研究调查问卷(学生问卷)第126-129页
致谢第129-130页
攻读硕士学位期间发表论文情况第130页

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