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一种基于团队合作理论和新型业务模式的系统解决方案

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第7-10页
第一章 团队合作模式第10-20页
    1.1 团队目标第10-11页
        1.1.1 国内IT企业遇到的问题第10-11页
        1.1.2 创建团队目标第11页
    1.2 团队的组建第11-14页
        1.2.1 团队职责第11页
        1.2.2 团队成员第11-12页
        1.2.3 成员角色第12-14页
    1.3 团队沟通第14-16页
        1.3.1 团队沟通类型第14-15页
        1.3.2 团队沟通方式第15-16页
    1.4 团队冲突管理第16-20页
        1.4.1 现有的冲突情况第16-17页
        1.4.2 产生冲突的原因第17页
        1.4.3 处理冲突的策略第17-18页
        1.4.4 冲突的处理过程第18-20页
第二章 业务模式第20-38页
    2.1 需求输入第20-21页
        2.1.1 需求的来源第20-21页
        2.1.2 需求的渠道第21页
        2.1.3 需求的反馈第21页
    2.2 需求鉴别第21-24页
    2.3 计划与控制第24-31页
        2.3.1 确定关键问题生命周期第24-25页
        2.3.2 WBS分解任务第25-29页
        2.3.3 确定分工与责任第29-31页
    2.4 设计方案第31-35页
        2.4.1 WBS设计任务分解第31页
        2.4.2 DFMEA设计第31-34页
        2.4.3 鱼骨图分析法第34-35页
        2.4.4 专家分析法第35页
    2.5 验证方案第35-36页
        2.5.1 样品测试第36页
        2.5.2 批量测试第36页
    2.6 经验总结第36-38页
第三章 实际案例分析--热插拔解决方案第38-51页
    3.1 热插拔需求输入第38页
    3.2 热插拔的鉴别第38-40页
    3.3 创建热插拔计划第40页
    3.4 热插拔设计第40-48页
    3.5 热插拔验证第48页
    3.6 热插拔经验总结第48-50页
    3.7 热插拔设计方案成绩第50-51页
第四章 结论第51-53页
    4.1 现有方案总结第51-52页
    4.2 后续展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页

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