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管制员疲劳现状分析及疲劳风险控制

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
    1.2 研究框架及内容第12-14页
第二章 管制员疲劳风险管理理论研究与研究现状第14-17页
    2.1 管制员疲劳的影响因素第14页
    2.2 疲劳的表现第14-15页
    2.3 疲劳测量方法分析第15-17页
第三章 管制员疲劳现状调查方法研究第17-22页
    3.1 研究过程第17-21页
        3.1.1 前期准备第17页
        3.1.2 调查方法的选择第17页
        3.1.3 问卷设计的原则第17-18页
        3.1.4 问卷初步设计第18-19页
        3.1.5 问卷的修改与定稿第19-21页
    3.2 疲劳调查表的结构及内容第21-22页
        3.2.1 疲劳调查表的基本结构第21页
        3.2.2 基本信息第21页
        3.2.3 管制员睡眠质量调查第21页
        3.2.4 管制员疲劳程度调查第21页
        3.2.5 疲劳影响因素调查第21-22页
第四章 管制员疲劳现状分析第22-42页
    4.1 管制员总体信息第22-24页
    4.2 管制员睡眠质量分析第24-26页
    4.3 管制员疲劳程度分析第26-28页
    4.4 疲劳影响因素分析第28-39页
    4.5 轮岗中使人疲劳的工作第39页
    4.6 轮班制度是否科学及建议第39-40页
    4.7 管制员疲劳的建议第40页
    4.8 结论第40-42页
第五章 基于疲劳管理规章控制疲劳风险第42-50页
    5.1 国内外疲劳管理规章简介第42-43页
    5.2 规章内容解析第43-47页
        5.2.1 中国第43页
        5.2.2 美国第43-44页
        5.2.3 欧洲第44-45页
        5.2.4 英国第45-47页
    5.3 规章对比分析第47-48页
        5.3.1 法规更新程度第47页
        5.3.2 法规详细程度第47-48页
        5.3.3 法规的合理性及科学性第48页
    5.4 结论第48-50页
第六章 基于轮班制的疲劳风险控制措施研究第50-63页
    6.1 影响疲劳的轮班因素分析第50-51页
        6.1.1 轮班模式第50页
        6.1.2 轮班相关时间第50-51页
    6.2 中国轮班制分析第51-53页
        6.2.1 2/2 模式与 1/2 模式对比第52-53页
        6.2.2 小结第53页
    6.3 美国轮班制分析第53-56页
        6.3.1 排班方式及特点第53-56页
        6.3.2 管制员排班中疲劳的缓解措施第56页
    6.4 欧洲轮班制分析第56-57页
    6.5 新西兰轮班制分析第57-58页
        6.5.1 排班方式及特点第57-58页
        6.5.2 管制员排班实践中好的经验第58页
    6.6 中美排班制对比分析第58-60页
        6.6.1 中国轮班制优点第59页
        6.6.2 中国轮班制缺点第59-60页
        6.6.3 小结第60页
    6.7 结论第60-61页
    6.8 建议第61-63页
第七章 结论与展望第63-65页
    7.1 研究结论第63页
    7.2 创新之处第63-64页
    7.3 局限与展望第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-71页
附录A 管制人员疲劳调查表第71-77页

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