| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导论 | 第8-19页 |
| 一、研究的缘起 | 第8-9页 |
| 二、研究的意义 | 第9页 |
| 三、国内外研究现状综述 | 第9-15页 |
| 四、研究设计 | 第15-19页 |
| 第一章 对口支援的由来、发展及模式 | 第19-31页 |
| 第一节 对口支援的由来 | 第19-24页 |
| 一、实施对口支援的理论基础 | 第19-21页 |
| 二、实施对口支援的现实依据 | 第21-24页 |
| 第二节 对口支援的发展演变 | 第24-29页 |
| 一、对口支援的发展历程 | 第24-28页 |
| 二、对口支援的发展趋势 | 第28-29页 |
| 第三节 对口支援的模式 | 第29-31页 |
| 一、平行模式 | 第29-30页 |
| 二、斜向模式 | 第30页 |
| 三、专门领域型支援模式 | 第30页 |
| 四、应急型支援模式 | 第30-31页 |
| 第二章 对口支援的实施成效 | 第31-46页 |
| 第一节 对口支援在西部地区的实施成效 | 第31-40页 |
| 一、促进了西部地区决策者思想观念的转变 | 第31-33页 |
| 二、为西部地区地方政府完善基础设施建设提供了支持和帮助 | 第33-35页 |
| 三、有力地支持了西部地区的贫困人口脱贫致富 | 第35-40页 |
| 第二节 对口支援在东、西部地区的双赢效果 | 第40-46页 |
| 一、带动了东、西部地区产业结构的调整 | 第40-42页 |
| 二、促进了东、西部地区的劳动力资源的开发和利用 | 第42-46页 |
| 第三章 对口支援实施中存在的问题及成因分析 | 第46-59页 |
| 第一节 从法律制度层面看对口支援存在的问题及其成因 | 第46-50页 |
| 一、政策与法律制度的联系 | 第46页 |
| 二、对口支援的政策法规制定情况 | 第46-48页 |
| 三、对口支援法律制度不完善的具体表现 | 第48-49页 |
| 四、对口支援法律制度不完善的成因分析 | 第49-50页 |
| 第二节 从机制层面看对口支援存在的问题及成因 | 第50-56页 |
| 一、机制的内涵 | 第50-51页 |
| 二、我国对口支援的实施机制 | 第51-52页 |
| 三、对口支援实施机制中存在的问题 | 第52-54页 |
| 四、对口支援实施机制存在问题的成因分析 | 第54-56页 |
| 第三节 从实施效果层面看对口支援存在的问题 | 第56-59页 |
| 一、“马太效应”的涵义 | 第56页 |
| 二、对口支援实施效果不均衡的具体表现 | 第56-58页 |
| 三、对口支援实施效果不平衡的成因分析 | 第58-59页 |
| 第四章 完善对口支援机制的对策建议 | 第59-68页 |
| 第一节 完善对口支援的法律制度，为对口支援提供法制基础 | 第59-61页 |
| 一、强化对口支援专门立法的紧迫意识 | 第59-60页 |
| 二、明确对口支援的立法具有公、私交融属性 | 第60页 |
| 三、构建和谐的对口支援法律制度体系 | 第60页 |
| 四、完善对口支援实施的相关法律制度 | 第60-61页 |
| 第二节 健全对口支援的实施机制，为对口支援提供必要保障 | 第61-65页 |
| 一、加大对口支援的宣传力度，建立共同愿景 | 第61-62页 |
| 二、明确企业和地方政府在对口支援中的不同角色 | 第62-63页 |
| 三、完善对口支援的管理机制 | 第63-64页 |
| 四、平衡健全对口支援的激励和绩效考核机制 | 第64页 |
| 五、建立规范有效的监督机制 | 第64-65页 |
| 第三节 建立相应补偿机制，平衡对口支援的实施效果 | 第65-68页 |
| 一、政策宣传由“对口支援”向“对口合作”转变 | 第65页 |
| 二、构建产业转移的合理机制 | 第65-66页 |
| 三、健全西部地区引人、用人机制 | 第66-67页 |
| 四、以投资办学带动西部地区人才本色化 | 第67-68页 |
| 结语 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 后记(致谢) | 第73页 |
