护士心理一致感、人格特征与职业倦怠的相关性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究假设 | 第12页 |
| ·研究变量及定义 | 第12-13页 |
| ·理论框架 | 第13-14页 |
| 第二章 研究对象和方法 | 第14-18页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·方法 | 第14-18页 |
| ·抽样方法 | 第14页 |
| ·样本量 | 第14页 |
| ·研究工具 | 第14-16页 |
| ·资料收集 | 第16页 |
| ·统计方法 | 第16-17页 |
| ·质量控制 | 第17-18页 |
| 第三章 结果 | 第18-35页 |
| ·一般资料 | 第18-19页 |
| ·护士的职业倦怠状况 | 第19-24页 |
| ·护士职业倦怠各维度与各常模的比较 | 第19-20页 |
| ·不同护士群体职业倦怠状况 | 第20-24页 |
| ·护士的心理一致感状况 | 第24-27页 |
| ·护士心理一致感水平及各维度的得分情况 | 第24页 |
| ·不同护士群体的心理一致感状况 | 第24-27页 |
| ·护士人格量表得分状况 | 第27-28页 |
| ·护士人格量表得分与常模的比较 | 第27-28页 |
| ·护士的心理一致感、人格特征与职业倦怠的相关分析 | 第28-29页 |
| ·护士心理一致感的影响因素分析 | 第29页 |
| ·护士职业倦怠的影响因素 | 第29-35页 |
| ·变量值定义 | 第29-30页 |
| ·职业倦怠的影响因素分析 | 第30-35页 |
| 第四章 讨论 | 第35-45页 |
| ·护士职业倦怠基本状况 | 第35-38页 |
| ·护士职业倦怠的总体特征 | 第35-36页 |
| ·不同护士群体的职业倦怠特征 | 第36-38页 |
| ·护士心理一致感基本状况 | 第38-40页 |
| ·护士的心理一致感水平 | 第38页 |
| ·护士心理一致感的相关因素分析 | 第38-40页 |
| ·护士的人格特征 | 第40页 |
| ·护士职业倦怠的影响因素分析 | 第40-43页 |
| ·人口学变量对护士职业倦怠的影响 | 第40-41页 |
| ·人格特征变量对护士职业倦怠的影响 | 第41页 |
| ·心理一致感变量对护士职业倦怠的影响 | 第41-43页 |
| ·建议与对策 | 第43-44页 |
| ·不足与展望 | 第44-45页 |
| 第五章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-54页 |
| 综述 | 第54-61页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读学位期间的发表的学术论文 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
