论家政工的工伤保险制度
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 现行工伤保险不覆盖家政工 | 第10-15页 |
| 1.1 现有家政服务关系类型及法律调整模式 | 第10-12页 |
| 1.1.1 家政服务关系的类型 | 第10-11页 |
| 1.1.2 不同的法律调整模式 | 第11-12页 |
| 1.2 我国工伤保险以存在劳动关系为前提 | 第12-13页 |
| 1.2.1 雇佣关系不被认定为劳动关系 | 第12-13页 |
| 1.2.2 家政工不受工伤保险的保护 | 第13页 |
| 1.3 家政工劳动法律权利难以实质保障 | 第13-15页 |
| 1.3.1 漠视了家政工劳动权的人权属性 | 第13-14页 |
| 1.3.2 “同工不同酬”的制度性歧视 | 第14页 |
| 1.3.3 加深了对工作身份和性质的低认同感 | 第14-15页 |
| 第2章 雇佣关系的实质 | 第15-22页 |
| 2.1 劳动关系与雇佣关系的区别 | 第16-18页 |
| 2.2 劳动关系与雇佣关系的联系 | 第18-19页 |
| 2.3 雇佣关系实质属于劳动关系 | 第19-22页 |
| 第3章 现有立法对家政雇佣关系保护不足 | 第22-31页 |
| 3.1 侵权法保护存在的问题 | 第22-27页 |
| 3.1.1 家政工伤害风险难以分散和防范 | 第22-23页 |
| 3.1.2 家政工人的医护成本不当增加 | 第23页 |
| 3.1.3 家政工得不到完全的救济赔偿 | 第23页 |
| 3.1.4 家政产业的发展受阻 | 第23-24页 |
| 3.1.5 侵权法保护存在问题成因 | 第24-27页 |
| 3.2 合同法保护存在的问题 | 第27-29页 |
| 3.2.1 家政雇佣合同签订率低 | 第27-28页 |
| 3.2.2 家政雇佣合同权利义务设定难平衡 | 第28页 |
| 3.2.3 家政雇佣合同保障效果难落实 | 第28-29页 |
| 3.2.4 与劳动合同的比较 | 第29页 |
| 3.3 商业保险模式存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.3.1 家政类商业保险种类不多 | 第29页 |
| 3.3.2 家政类商业保险购买率较低 | 第29-30页 |
| 3.3.3 家政类商业保险的问题成因 | 第30-31页 |
| 第4章 构建家政工工伤保险制度的建议 | 第31-44页 |
| 4.1 将家政工纳入《劳动法》保护范围 | 第31-34页 |
| 4.1.1 国外劳动法保护模式比较分析 | 第31-33页 |
| 4.1.2 国内部分城市试点探索 | 第33-34页 |
| 4.2 将家政工纳入工伤保险制度保护范围 | 第34-41页 |
| 4.2.1 国内家政工工伤问题解决模式 | 第35-38页 |
| 4.2.2 美国家政工人工伤保险模式 | 第38-40页 |
| 4.2.3 纳入工伤保险的费用考量和责任承担 | 第40-41页 |
| 4.3 完善家政工工伤保险的配套措施 | 第41-44页 |
| 4.3.1 建立家政服务行业登记制度 | 第41页 |
| 4.3.2 发挥行业工会的作用 | 第41-42页 |
| 4.3.3 完善政府扶持制度 | 第42页 |
| 4.3.4 构建社会法保障体系 | 第42-43页 |
| 4.3.5 建立贫弱家庭护理国家救济制度 | 第43页 |
| 4.3.6 本国与外籍家政工一体考虑 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第49页 |
