| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-15页 |
| （一）选题的目的和意义 | 第8页 |
| （二）当前国内外研究现状及评析 | 第8-13页 |
| （三）研究内容、研究方法与创新之处 | 第13-15页 |
| 一、党员退出机制及相关问题解析 | 第15-20页 |
| （一）对党员退出的界定 | 第15-17页 |
| 1.《中国共产党章程》对党员退出的界定 | 第15-16页 |
| 2.国外政党对党员退出的界定 | 第16-17页 |
| （二）党员退出机制的概念界定 | 第17-18页 |
| 1．机制的含义 | 第17页 |
| 2.党员退出机制的含义 | 第17-18页 |
| （三）党员退出机制的适用对象 | 第18页 |
| （四）党员退出的类型 | 第18-20页 |
| 1.主动退出 | 第19页 |
| 2.被动退出 | 第19-20页 |
| 二、实行党员退出机制的必要性 | 第20-26页 |
| （一）当前党员队伍建设存在问题 | 第20-23页 |
| 1.党员评价标准界定不清 | 第20页 |
| 2.党员素质良莠不齐，存在众多“三不”党员 | 第20-21页 |
| 3.部分党员理想信念淡薄，信仰缺失 | 第21-22页 |
| 4.党员队伍结构不合理 | 第22-23页 |
| （二）健全党员退出机制的重要意义 | 第23-26页 |
| 1.党员退出机制是新时期加强党的自身建设的必然要求 | 第23-25页 |
| 2.党员退出机制是社会主义现代化建设的必然要求 | 第25-26页 |
| 三、实行党员退出机制的可行性 | 第26-34页 |
| （一）理论基础 | 第26-28页 |
| 1.马克思主义经典作家的论述 | 第26-27页 |
| 2.中国共产党党章的规定 | 第27-28页 |
| （二）实践基础 | 第28-32页 |
| 1.抗日战争时期的延安整风 | 第28-29页 |
| 2.解放战争时期的整党运动 | 第29页 |
| 3.社会主义革命和建设时期的整党整风 | 第29-31页 |
| 4.改革开放新时期的整党运动 | 第31-32页 |
| （三）国外部分政党建设的做法与经验 | 第32-34页 |
| 1.新加坡人民行动党 | 第32页 |
| 2.英国工党 | 第32-34页 |
| 四、构建和完善党员退出机制的思考 | 第34-40页 |
| （一）目前党员退出机制存在的主要问题 | 第34-35页 |
| 1.党员退出“出.”不畅 | 第34页 |
| 2.机制运行缺乏操作性 | 第34-35页 |
| （二）完善和创新党员退出机制的目标和基本原则 | 第35-37页 |
| 1.党员退出机制的建设目标 | 第35-36页 |
| 2.党员退出机制建设应遵循的基本原则 | 第36-37页 |
| （三）党员退出机制建设的基本特点 | 第37页 |
| 1.党员退出机制具有全局性 | 第37页 |
| 2.党员退出机制具有长期性和稳定性 | 第37页 |
| （四）构建和完善党员退出机制的措施 | 第37-40页 |
| 1.明确不合格党员的标准 | 第37-38页 |
| 2.健全党员纳新机制 | 第38页 |
| 3.量化党员管理标准 | 第38页 |
| 4.畅通党员队伍的“出.” | 第38页 |
| 5.形成良好的党员退出机制氛围 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 在读期间相关成果发表情况 | 第46页 |