民主巩固中的内阁不稳定：韩国个案研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-16页 |
| （一）研究背景和问题的提出 | 第8-10页 |
| （二）相关研究综述 | 第10-13页 |
| （三）本文的创新点及难点之处 | 第13-14页 |
| （四）研究方法 | 第14-16页 |
| 一、任期制、部长任期与政策稳定 | 第16-19页 |
| （一）任期制的概念及意义 | 第16-17页 |
| （二）部长任期与政策稳定 | 第17-19页 |
| 1、政策过程中的部长角色 | 第17-18页 |
| 2、合适的部长任期 | 第18-19页 |
| 二、韩国内阁部长的任期分析 | 第19-24页 |
| （一）国家和地区间的部长任期比较 | 第19-21页 |
| （二）韩国民主化前后，部长任期比较 | 第21-24页 |
| 三、韩国内阁部长卸任原因分析 | 第24-35页 |
| （一） 内阁部长的卸任原因分析 | 第24-28页 |
| （二）部长卸任事例分析 | 第28-35页 |
| 1、归属责任引起的部长卸任 | 第28-30页 |
| 2、改阁引起的部长卸任 | 第30-33页 |
| 3、国会向部长免职建议案引起的长官卸任案例 | 第33-35页 |
| 四、内阁不稳定与民主巩固 | 第35-42页 |
| （一）单一总统任期制 | 第35-36页 |
| （二）部长更替的工具化 | 第36-37页 |
| （三）舆小野大与政党无限竞争 | 第37-40页 |
| （四） 市民社会——影响力的扩大与对抗性文化 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46页 |
