煤矿安全培训效果评估指标体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-18页 |
| ·培训效果评估的国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·培训效果评估的国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·有关评估指标设计和权重分析的理论研究应用情况 | 第17-18页 |
| ·学术构想与研究内容 | 第18-19页 |
| ·学术构想 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究的技术路线 | 第20-21页 |
| 2 煤矿安全培训效果指标体系的优化选取 | 第21-35页 |
| ·我国煤矿安全培训体系情况 | 第21-25页 |
| ·我国煤矿安全培训发展进程 | 第21页 |
| ·我国煤矿安全培训存在的问题 | 第21-24页 |
| ·我国煤矿安全培训体系模型 | 第24-25页 |
| ·影响煤矿安全培训效果的综合因素 | 第25-27页 |
| ·煤矿安全培训法规政策 | 第25页 |
| ·培训组织机构的实施情况 | 第25-26页 |
| ·煤矿企业的重视程度 | 第26-27页 |
| ·培训考核主管部门 | 第27页 |
| ·煤矿安全培训效果指标体系优化原则与过程 | 第27-28页 |
| ·培训效果指标体系优化原则 | 第27-28页 |
| ·培训效果指标体系优化过程 | 第28页 |
| ·煤矿安全培训效果指标体系的权重分析 | 第28-35页 |
| ·建立层次结构模型 | 第28-29页 |
| ·构造判断矩阵 | 第29-33页 |
| ·层次总排序 | 第33-35页 |
| 3 煤矿安全培训效果问卷设计与调查 | 第35-44页 |
| ·问卷形成与调查方法 | 第35-37页 |
| ·合理选择信息反馈途径 | 第35-36页 |
| ·反馈信息的有效搜集 | 第36页 |
| ·完善信息反馈保障机制 | 第36-37页 |
| ·调查对象基本情况 | 第37-38页 |
| ·煤矿企业负责人与安全生产管理人员 | 第37页 |
| ·煤矿井下班组长 | 第37-38页 |
| ·煤矿特种作业人员 | 第38页 |
| ·阶段性调查与数据收集 | 第38-42页 |
| ·调查培训机构情况 | 第38-39页 |
| ·反应层和学习层调查数据及收集 | 第39-41页 |
| ·行为层和效果层调查数据及收集 | 第41-42页 |
| ·调查数据伪数据的识别和处理 | 第42-44页 |
| 4 煤矿安全培训效果指标体系应用分析 | 第44-56页 |
| ·三类人员培训效果分析 | 第44-50页 |
| ·管理层培训效果分析 | 第44-46页 |
| ·班组长培训效果分析 | 第46-47页 |
| ·特种作业人员培训效果分析 | 第47-50页 |
| ·培训效果指标应用效果分析 | 第50-52页 |
| ·指标应用方法 | 第50-51页 |
| ·指标应用效果 | 第51-52页 |
| ·LA煤矿安全培训效果评估 | 第52-56页 |
| ·评估对象 | 第52页 |
| ·培训预期目标 | 第52页 |
| ·培训反馈数据统计 | 第52-53页 |
| ·培训效果评估结果 | 第53-56页 |
| 5 结论与展望 | 第56-58页 |
| ·主要工作总结及结论 | 第56-57页 |
| ·工作展望 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
