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广西南宁市少儿篮球训练营现状调査与发展对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-15页
   ·选题依据第8页
   ·研究目的与意义第8-9页
     ·研究目的第8-9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外相关研究综述第9-15页
     ·相关概念的界定第9-11页
     ·国内研究现状第11-12页
     ·国外研究现状第12页
     ·关于少儿篮球俱乐部的研究第12-13页
     ·关于篮球后备人才现状的研究第13-14页
     ·对少儿篮球俱乐部发展对策研究分析第14-15页
2 研究对象与方法第15-18页
   ·研究对象第15页
   ·研究方法第15-18页
     ·文献资料法第15页
     ·问卷调查法第15-16页
     ·访谈法第16-17页
     ·数理统计法第17页
     ·逻辑分析法第17-18页
3 研究结果与分析第18-40页
   ·南宁市少儿篮球训练营的现状分析第18-23页
     ·篮球训练营参与者的性别、年龄分析第18页
     ·少儿篮球训练营的规模及影响因素分析第18-19页
     ·少儿篮球训练营分班情况第19页
     ·少儿篮球的夏令营和冬令营第19页
     ·少儿篮球训练营的配套设施状况分析第19-20页
     ·少儿篮球训练营课程时间安排第20页
     ·少儿篮球训练营的课程体系分析第20-21页
     ·少儿篮球训练营的招生方式第21-22页
     ·少儿篮球训练营的规范性第22-23页
   ·南宁市少儿篮球训练营的教练员的现状分析第23-27页
     ·教练员的年龄结构及教学年龄第23-24页
     ·教练员的学历状况分析第24-25页
     ·教练员的运动经历第25-26页
     ·教练员的篮球裁判级别第26页
     ·教练员的岗位培训状况第26页
     ·教练员的专兼职情况第26-27页
     ·教练员的薪酬及考核机制第27页
   ·南宁市少儿篮球训练营参与学生队伍现状第27-32页
     ·参与学生参加训练的动机第27-28页
     ·参与学生对训练的评价第28页
     ·参与学生的热爱程度第28页
     ·参与学生在篮球训练后的感受第28-29页
     ·学员进行篮球训练后的效应结果分析第29-30页
     ·学员和教练员的交流情况分析第30-31页
     ·学员对教练员工作态度的评价分析第31页
     ·学员对教练员专业技术水平的评价分析第31-32页
   ·南宁市少儿篮球训练营参与学生家长的现状第32-33页
     ·家长对少儿篮球训练营训练效果的评价分析第32页
     ·家长选择篮球训练营的指标评价第32-33页
     ·家长为少儿篮球经济支出情况分析第33页
   ·限制南宁市少儿篮球训练营发展的几个因素第33-36页
     ·场馆对外开放力度不够,体育行政干预不够第33页
     ·训练营教学侧重于“硬件”的培养,忽略培养学员软实力第33-34页
     ·教教练员的选拔任用不严格,整体教学水平偏低第34页
     ·训练营经营落后于经济的发展步伐第34-35页
     ·训练营的收费标准不统一第35页
     ·教练员继续学习的缺乏第35页
     ·教练员的教学积极性不高第35页
     ·参与学生教练员缺乏有效沟通第35页
     ·缺乏紧急运动创伤事故的救治第35-36页
     ·训练营现有器材不符合少儿篮球训练的需要第36页
   ·南宁市少儿篮球训练营的市场前景分析第36页
   ·加快南宁市少儿篮球训练营发展的对策研究第36-40页
     ·加强政府职能部门对少儿篮球训练营的扶持和监管力度第36-37页
     ·训练营要更新和加强自身的管理体系,转变经营发展模式,提高自身运转速率。第37页
     ·转变和创新招生宣传方式第37-38页
     ·完善激励机制,建设优秀的教练员队伍第38页
     ·加强监督与管理,制定和执行统一的收费标准第38页
     ·设立沟通交流渠道,提升训练效果第38页
     ·加强处理紧急医疗事故的能力第38页
     ·场地、器材要与少儿篮球训练相匹配第38-40页
4 结论与建议第40-42页
   ·结论第40页
   ·建议第40-42页
     ·建立成熟的篮球氛围,实现对少年儿童的篮球潜意思培养第40页
     ·政府应鼓励有实力的私人企业家和专业队退伍教练或专业队退伍运动员创办少儿篮球训练营第40页
     ·引进外部资源,提升自我第40-41页
     ·创新招生方式第41-42页
参考文献第42-45页
附录第45-51页
致谢第51页

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