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四川农村女性人力资源开发研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·文献综述第11-15页
     ·女性教育的研究第11-12页
     ·人力资源开发理论的研究第12-15页
     ·我国女性人力资源开发的研究第15页
   ·研究设计第15-18页
     ·理论依据第15-16页
     ·研究思路第16页
     ·概念的界定第16页
     ·研究方法第16-17页
     ·研究创新点第17-18页
2 四川农村女性的人力资源开发现状第18-26页
   ·四川农村女性教育现状第18-22页
     ·四川农村女性文盲率偏高第18-20页
     ·四川农村女性受教育程度提高幅度大第20-21页
     ·四川农村家庭教育存在性别偏好第21-22页
   ·四川农村女性身体素质状况不佳第22-24页
     ·生活水平较低第22-23页
     ·医疗设施设备不足,缺乏基本医学常识第23-24页
   ·四川农村女性社会地位滞后第24-26页
3 四川农村女性人力资源开发不足的原因探析第26-36页
   ·四川农村女性教育发展落后第26-27页
     ·四川经济发展水平低,导致农村女性教育落后第26页
     ·四川农村继续教育力度不足,覆盖率太窄第26-27页
     ·四川农村传统性别观念影响农村女性教育水平第27页
   ·医疗设施落后,医保措施不力第27-29页
     ·基本医疗设施不能满足需要第27-28页
     ·医保措施不力——以内江为例第28-29页
   ·忽略了农村女性对社会的重要性第29-33页
     ·社会没有重视农村女性对农村可持续发展和社会变革的重要性第29-31页
     ·没有意识到农村女性是推动传统农业向现代农业转变的重要力量第31-33页
     ·忽略了农村女性在促进城镇化中的作用第33页
   ·法律和政策的扶持保障力度不够第33-36页
4 四川农村女性人力资源开发对经济增长的实证研究第36-50页
   ·四川农村女性人力资源开发对农村人力资源数量和质量的影响第36-40页
     ·四川农村女性受教育程度对人力资源数量的影响第36-38页
     ·四川农村女性受教育程度对人力资源质量的影响第38-40页
     ·四川农村女性人力资源数量、质量对经济的影响第40页
   ·农村女性人力资源开发对四川农村经济增长的实证研究第40-47页
     ·四川省农村女性人力资本的描述第40-41页
     ·模型的构建第41页
     ·指标的选取第41-43页
     ·实证过程第43-47页
   ·主要结论第47-50页
5 推动四川农村女性人力资源开发的对策建议第50-58页
   ·把教育作为四川农村女性人力资源开发的重中之重第50-53页
     ·贯彻落实基础教育第50-51页
     ·大力发展职业技术教育和继续教育第51-53页
   ·重视四川农村女性的身心健康,保障和完善农村地区的医疗设施第53-54页
     ·加强四川农村女性的健康教育第53页
     ·完善乡镇医疗设施建设第53-54页
   ·建立有利于四川农村女性人力资源开发的社会环境第54页
   ·树立性别意识,提高女性地位,保障男女平等第54-55页
   ·加大法律和政策的扶持和保障力度第55-58页
6 结语第58-60页
致谢第60-62页
参考文献第62-66页
附录第66-68页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第68页

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