| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·问题的提出 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·相关概念 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·研究目标和总体设计 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论探讨 | 第19-22页 |
| ·理论基础 | 第19-20页 |
| ·收入分配理论 | 第19页 |
| ·农村剩余劳动力转移理论 | 第19-20页 |
| ·城乡统筹发展理论 | 第20页 |
| ·结构调整理论 | 第20页 |
| ·土地边际报酬递减规律理论 | 第20页 |
| ·中国特色的社会主义收入分配理论 | 第20-22页 |
| 第三章 兵团职工收入状况分析 | 第22-26页 |
| ·改革开放前兵团职工收入状况分析 | 第22-23页 |
| ·改革开放后兵团职工收入状况分析 | 第23-26页 |
| 第四章 影响兵团职工收入的制约因素 | 第26-33页 |
| ·历史、地理因素 | 第26-27页 |
| ·历史因素 | 第26-27页 |
| ·自然地理因素 | 第27页 |
| ·政治因素 | 第27-29页 |
| ·特殊的体制和经营 | 第28页 |
| ·区域封闭的发展格局 | 第28-29页 |
| ·社会经济因素 | 第29-33页 |
| ·国家财政对兵团发展资金投入不足 | 第29-30页 |
| ·兵团职工专业合作组织化程度低，抵御市场风险的能力小 | 第30-31页 |
| ·城市化水平低，缺少龙头企业的带动 | 第31页 |
| ·产业结构不合理，难以适应市场变化 | 第31-32页 |
| ·教育水平落后，职工文化素质低 | 第32页 |
| ·科技含量低，产品附加值低 | 第32-33页 |
| 第五章 兵团职工增收长效制度安排及政策建议 | 第33-43页 |
| ·促进职工增收长效机制 | 第33-38页 |
| ·加快农业现代化建设步伐，提高农业管理水平 | 第35-36页 |
| ·加快新型工业化建设步伐，提高农产品附加值 | 第36-37页 |
| ·加快城镇化建设步伐，有效转移剩余劳动力 | 第37-38页 |
| ·促进兵团职工增收长效机制建设的政策建议 | 第38-43页 |
| ·大力开展职工素质培训工程，提高职工素质 | 第38-40页 |
| ·降低金融机构准入门槛，提供职工创业必要的资金支持 | 第40页 |
| ·积极培育龙头企业，带领职工开拓市场 | 第40页 |
| ·加强农业产品流通，促进职工增收 | 第40-41页 |
| ·落实国家惠农补贴政策 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简介 | 第47-48页 |
| 导师评阅表 | 第48页 |