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社会组织管理模式研究--以南京博爱梅园“1+1+X”模式为例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-18页
     ·研究问题的提出及意义第8-10页
       ·研究问题的提出第8-10页
       ·研究意义第10页
     ·文献回顾第10-17页
       ·概念界定第10-12页
         ·社会组织第10-11页
         ·枢纽型社会组织第11-12页
       ·相关研究第12-17页
         ·社会组织管理模式创新的相关研究第12-14页
         ·社会组织“枢纽型”管理模式研究第14-17页
     ·研究方法第17-18页
第二章 我国社会组织“枢纽型”管理模式的实践探索第18-22页
     ·上海市社会组织“枢纽型”管理模式概况第18-19页
     ·北京市社会组织“枢纽型”管理模式概况第19-20页
     ·其他地区的探索第20-22页
第三章 南京博爱梅园“1+1+X”管理模式第22-27页
     ·博爱梅园“1+1+X”管理模式成立的背景第22-23页
     ·博爱梅园“1+1+X”管理模式概况第23-25页
       ·社会组织发展促进会第23-24页
       ·博爱梅园社会组织服务园第24-25页
     ·博爱梅园“1+1+X”管理模式的特点第25-27页
第四章 博爱梅园“1+1+X”管理模式的功能及局限第27-32页
     ·博爱梅园“1+1+X”管理模式的功能第27-29页
       ·助力社会组织成长第27页
       ·为社会组织提供交流与合作的平台,便于信息互通和资源共享第27-28页
       ·加强社会组织与政府部门的沟通第28页
       ·推动社会管理方式创新,提高公共服务供给效率第28-29页
     ·博爱梅园“1+1+X”管理模式在建立、发展过程中存在的问题第29-32页
       ·园区公用资源未得到充分利用第29页
       ·行政力量占主导地位第29-30页
       ·社促会的内部治理欠缺第30页
       ·社促会能力建设不足第30-31页
       ·社会各界对社促会的支持仍显不足第31-32页
第五章 对社会组织管理模式的建设性思考第32-37页
     ·完善博爱梅园“1+1+X”管理模式的建议第32-34页
       ·规范园区日常管理,提高公益资源使用效率第32页
       ·厘清街道社区管理职能和社促会的角色第32-33页
       ·完善社促会内部治理第33页
       ·加强社促会能力建设第33页
       ·社会各界加强对社促会的支持力度第33-34页
     ·对发展社会组织“枢纽型”管理模式的思考第34-37页
       ·加快政府转变职能,构建新型政社关系第34页
       ·加强对枢纽型社会组织的评估第34-35页
       ·加强社会组织人才队伍建设第35-36页
       ·继续加大政府投入,助力枢纽型社会组织发展第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
附录第41-43页

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