辽河石油职业技术学院工资系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·工资管理信息化建设背景 | 第8-9页 |
| ·工资管理信息化建设意义 | 第9页 |
| ·工资管理信息化建设的发展现状 | 第9-10页 |
| ·论文章节安排 | 第10-12页 |
| 2 系统分析与总体设计 | 第12-18页 |
| ·系统需求分析 | 第12-13页 |
| ·系统的用户需求 | 第12页 |
| ·系统的功能需求 | 第12-13页 |
| ·系统总体设计 | 第13-15页 |
| ·系统总体功能设计 | 第13页 |
| ·系统体系结构总体设计 | 第13-15页 |
| ·工资管理信息系统UML模型 | 第15-18页 |
| 3 系统模块详细设计 | 第18-35页 |
| ·系统功能的基本业务设计 | 第18-19页 |
| ·人事工资信息管理模块的设计 | 第19-21页 |
| ·工资数据管理模块设计 | 第21-25页 |
| ·奖金计算子模块设计 | 第23-24页 |
| ·工资审核校验子模块设计 | 第24页 |
| ·工资数据存储结构设计 | 第24-25页 |
| ·系统维护模块设计 | 第25-26页 |
| ·数据库模块设计 | 第26-30页 |
| ·网络安全设计 | 第30-35页 |
| ·安全隔离网闸GAP | 第31-33页 |
| ·双重防火墙FW | 第33-35页 |
| 4 系统实现 | 第35-50页 |
| ·系统的功能具体实现 | 第35-47页 |
| ·人事信息管理模块的实现 | 第35-41页 |
| ·工资数据校验模块的实现 | 第41-44页 |
| ·扣个人所得税模块的实现 | 第44-47页 |
| ·月末数据存档模块的实现 | 第47页 |
| ·系统主要核心代码 | 第47-48页 |
| ·系统的安全管理实现 | 第48-50页 |
| 5 系统测试 | 第50-53页 |
| ·测试方法 | 第50页 |
| ·系统测试实例 | 第50-52页 |
| ·单元测试用例 | 第50-51页 |
| ·黑盒测试用例 | 第51-52页 |
| ·系统测试结果 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
