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高校薪酬管理系统的设计与实现

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·研究背景和意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-13页
   ·论文主要工作第13-14页
   ·论文组织结构第14-16页
第2章 系统需求分析第16-27页
   ·总体需求第16-19页
   ·系统功能需求分析第19-24页
     ·制定薪资规则第20-21页
     ·数据采集管理第21页
     ·职工信息管理第21-23页
     ·统计查询需求第23页
     ·系统维护需求第23-24页
   ·非功能需求第24-25页
     ·性能需求第24页
     ·安全需求第24-25页
     ·数据需求第25页
   ·系统文件命名规则第25-26页
   ·系统开发运行环境第26页
   ·本章小结第26-27页
第3章 系统架构分析和设计第27-45页
   ·系统设计思想第27-29页
   ·系统架构设计第29-30页
   ·功能设计第30-39页
     ·制定薪资规则功能设计第30-33页
     ·数据采集管理功能设计第33-34页
     ·职工信息管理功能设计第34-37页
     ·统计查询管理功能设计第37页
     ·系统维护功能设计第37-39页
   ·数据库设计第39-44页
   ·本章小结第44-45页
第4章 系统功能实现第45-65页
   ·CS系统第45-61页
     ·系统主界面实现第45-48页
     ·制定薪资规则功能实现第48-51页
     ·数据采集功能实现第51-53页
     ·职工信息管理功能实现第53-56页
     ·统计查询功能实现第56-58页
     ·系统维护功能实现第58-61页
   ·BS系统第61-64页
     ·修改个人信息第62-63页
     ·查询薪酬信息第63-64页
   ·本章小结第64-65页
第5章 总结与展望第65-67页
   ·本文主要工作总结第65-66页
   ·进一步研究展望第66-67页
参考文献第67-70页
致谢第70-71页
学位论文评阅及答辩情况表第71页

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