摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
引言 | 第8-9页 |
一、绪论 | 第9-14页 |
·研究背景 | 第9-12页 |
·国外图书馆行业协会研究现状 | 第9-10页 |
·国内图书馆行业协会研究现状 | 第10-12页 |
·研究目的及意义 | 第12-13页 |
·研究目的 | 第12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
二、图书馆行业协会的概念、宗旨、功能及运行管理机制 | 第14-20页 |
·图书馆协会的概念 | 第14页 |
·图书馆协会的宗旨 | 第14-15页 |
·图书馆协会的功能 | 第15-17页 |
·制定行业规划 | 第15页 |
·政策游说与法规标准制定 | 第15-16页 |
·提供信息服务 | 第16页 |
·协调沟通 | 第16-17页 |
·图书馆协会运行管理机制 | 第17-20页 |
·健全的科层制 | 第17-18页 |
·健全的法律体系和严格的规章制度 | 第18-20页 |
三、图书馆协会的建设对图书馆事业的促进作用 | 第20-25页 |
·便于国家更好地管理图书馆事业 | 第20-21页 |
·转移政府职能,减轻负担 | 第20页 |
·加强与促进图书馆联盟的合作 | 第20-21页 |
·扩大图书馆在国内外的影响力 | 第21-22页 |
·促进图书馆事业的全面发展 | 第22-25页 |
·促进专业教育的发展 | 第22-23页 |
·拓展图书馆的各项服务 | 第23-25页 |
·提升女性图书馆员的社会地位 | 第23页 |
·为馆员争取更好的待遇 | 第23-25页 |
四、建设中国图书馆协会的几点建议 | 第25-36页 |
·借鉴上海图书馆行业的发展经验 | 第25页 |
·借鉴国外图书馆协会的发展经验 | 第25-34页 |
·健全组织机构 | 第25-32页 |
·规范经济职能 | 第32-33页 |
·合理的人才管理制度 | 第33-34页 |
·借鉴企业行业协会的发展经验 | 第34-36页 |
·走一条由“地方”到“全国”的道路 | 第34页 |
·合理的用人制度 | 第34-35页 |
·健全法律保障体系 | 第35-36页 |
五、总结 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
后记 | 第39页 |