基于负荷权重算法的教师业绩评估系统的研究与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 课题的背景 | 第10-15页 |
| ·课题概况 | 第10页 |
| ·课题的背景 | 第10-11页 |
| ·课题的意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第13-14页 |
| ·本文的结构安排 | 第14-15页 |
| 第二章 教师业绩评估系统的需求分析 | 第15-26页 |
| ·问题定义 | 第15页 |
| ·需求分析 | 第15-20页 |
| ·功能需求 | 第16-17页 |
| ·软硬件需求 | 第17页 |
| ·用户需求 | 第17页 |
| ·设计与实现上的限制 | 第17-19页 |
| ·性能需求分析 | 第19-20页 |
| ·结构化分析 | 第20-23页 |
| ·数据流图（部分） | 第20-23页 |
| ·数据字典（部分） | 第23页 |
| ·权重算法原理 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-26页 |
| 第三章 教师业绩评估系统的设计 | 第26-36页 |
| ·总体设计 | 第26-27页 |
| ·详细设计 | 第27-32页 |
| ·权重参数设置功能设计 | 第27页 |
| ·月度绩效工资生成功能设计 | 第27页 |
| ·年度绩效工资生成功能设计 | 第27-29页 |
| ·月度业绩评价功能设计 | 第29-30页 |
| ·年度业绩评价功能设计 | 第30-32页 |
| ·数据库设计与分析 | 第32-33页 |
| ·主要数据库表（部分） | 第33-35页 |
| ·数据库设计原则 | 第35页 |
| ·负荷权重算法模块的设计 | 第35-36页 |
| 第四章 教师业绩评估系统的实现 | 第36-46页 |
| ·系统架构 | 第36-39页 |
| ·设计数据访问层 | 第36-37页 |
| ·设计业务逻辑层 | 第37-38页 |
| ·用户界面 | 第38页 |
| ·系统总体架构 | 第38-39页 |
| ·主要功能的实现（部分） | 第39-42页 |
| ·权重参数设置功能的实现 | 第39页 |
| ·月度绩效工资生成功能的实现 | 第39页 |
| ·年度绩效工资生成功能的实现 | 第39页 |
| ·月度业绩评等功能的实现 | 第39-41页 |
| ·年度业绩评等功能的实现 | 第41-42页 |
| ·其他功能的实现 | 第42-46页 |
| ·用户登录界面与图形生成码技术 | 第42-43页 |
| ·课程信息的维护 | 第43页 |
| ·教师工作量申报 | 第43页 |
| ·科研工作量申报 | 第43-44页 |
| ·Access数据库的安全防范 | 第44-46页 |
| 第五章 教师业绩评估系统的测试 | 第46-56页 |
| ·测试的意义 | 第46-47页 |
| ·测试类型 | 第47-48页 |
| ·测试环境与配置 | 第48页 |
| ·测试人员 | 第48页 |
| ·主要功能模块的测试用例与执行结果 | 第48-51页 |
| ·参数设置功能的测试 | 第48-49页 |
| ·月度绩效工资生成功能测试 | 第49-50页 |
| ·年度绩效工资生成功能测试 | 第50页 |
| ·月度业绩评价功能测试 | 第50-51页 |
| ·年度业绩评价功能测试 | 第51页 |
| ·其他功能模块的测试用例与执行结果 | 第51-55页 |
| ·用户登录功能测试 | 第51-52页 |
| ·用户修改密码功能测试 | 第52-53页 |
| ·链接测试 | 第53页 |
| ·表单测试 | 第53-54页 |
| ·数据库测试 | 第54页 |
| ·浏览器测试 | 第54-55页 |
| ·测试问题解决与结果分析 | 第55页 |
| ·测试报告 | 第55-56页 |
| 第六章 总结与展望 | 第56-57页 |
| ·论文工作总结 | 第56页 |
| ·下一步工作展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 附录1 | 第61-62页 |
| 附录2 | 第62页 |
| 附录3 | 第62-63页 |
| 附录4 | 第63-64页 |
