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就业导向型失业保险制度研究--基于鄂中当阳的个案分析

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 导论第9-14页
   ·问题的提出第9页
   ·研究的目的和意义第9-10页
   ·相关文献综述第10-13页
   ·研究方法与研究类型第13-14页
2 关于建立失业保险制度的理论依据第14-18页
   ·失业保险制度促进就业理论第14-15页
   ·失业保险制度抑制就业理论第15-16页
   ·我国建立促进就业型失业保险制度的必要性第16-18页
3 当阳失业保险制度的建立和发展状况第18-41页
   ·我国失业保险制度的变迁第18-20页
   ·当阳失业保险制度的建立和发展第20-24页
   ·当阳失业保险制度的运行状况第24-41页
4 失业保险制度在促进就业上的效应分析——以当阳为例第41-51页
   ·当阳失业保险制度在促进就业方面的正面效应第41-43页
   ·当阳失业保险制度在促进就业方面的负面效应第43-51页
5 如何加强我国失业保险制度的就业促进功能第51-62页
   ·上海失业保险制度促进就业的经验借鉴第51-54页
   ·完善当阳及我国失业保险制度就业促进功能的路径选择第54-62页
6 结论与思考第62-65页
   ·基本结论第62页
   ·本文的不足之处和进一步的研究展望第62-63页
   ·有待思考的难题第63-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-71页
附录1 访谈提纲第71-74页
附录2 访谈对象目录第74-75页
附录3 当阳失业保险的相关统计资料第75-76页
附录4 《失业保险条例》第76-80页
附录5 《湖北省失业保险实施办法》第80-84页

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