| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1 问题的提出 | 第13-19页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| ·文献综述 | 第15-19页 |
| ·中国女子足球人才培养模式 | 第15-16页 |
| ·女子足球后备人才培养的相关研究现状 | 第16-18页 |
| ·男子足球后备人才培养的相关研究现状 | 第18-19页 |
| ·研究任务 | 第19页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第19-22页 |
| ·研究对象 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| 3 研究结果与分析 | 第22-45页 |
| ·天津女子足球后备力量队伍培养体制现状与分析 | 第22-23页 |
| ·天津女子足球后备力量队伍培养模式及类型现状与分析 | 第23-29页 |
| ·天津女子足球后备力量队伍培养模式现状与分析 | 第23-24页 |
| ·天津女子足球后备力量队伍培养类型现状与分析 | 第24-29页 |
| ·传统类足球后备力量队伍现状与分析 | 第24-26页 |
| ·足球学校和业余足球俱乐部后备力量队伍现状与分析 | 第26-27页 |
| ·职业化足球后备力量队伍现状与分析 | 第27-29页 |
| ·运动员基本情况现状与分析 | 第29-33页 |
| ·队员来源现状与分析 | 第29-30页 |
| ·队伍分布及队员数量现状与分析 | 第30-31页 |
| ·队员的年龄层次及参加训练年限的现状与分析 | 第31-32页 |
| ·运动员训练与文化学习情况现状与分析 | 第32-33页 |
| ·教练员情况现状与分析 | 第33-37页 |
| ·教练员来源及注册情况现状与分析 | 第33-34页 |
| ·教练员年龄结构现状与分析 | 第34-35页 |
| ·教练员执教情况与分析 | 第35页 |
| ·教练员岗位培训情况现状与分析 | 第35页 |
| ·教练员科研情况现状与分析 | 第35-36页 |
| ·女性教练员情况现状与分析 | 第36-37页 |
| ·天津青少年女子足球后备力量队伍竞赛现状与分析 | 第37-41页 |
| ·我市青少年女子参加竞赛情况现状与分析 | 第37-39页 |
| ·竞赛体制管理现状与分析 | 第39-41页 |
| ·资金来源情况现状分析 | 第41-43页 |
| ·家长支持情况分析 | 第43-44页 |
| ·社会关注情况分析 | 第44-45页 |
| 4 天津女子足球后备力量队伍建设的对策研究 | 第45-52页 |
| ·健全女足管理体制,构建合理的女足后备力量培养模式 | 第45-48页 |
| ·理想的天津女子足球后备力量队伍建设模式 | 第45-47页 |
| ·理想的天津女子足球后备力量队伍建设模式的相关实施措施 | 第47-48页 |
| ·加强教练员队伍建设,提高教练员自身素质和业务能力 | 第48页 |
| ·改革、完善我市青少年女足竞赛体制 | 第48-50页 |
| ·扩充经费来源,增加资金投入,优化训练条件 | 第50-51页 |
| ·加强与新闻媒体合作,扩大社会影响力,解决女足队员出路问题 | 第51-52页 |
| 5 结论与建议 | 第52-53页 |
| ·结论 | 第52页 |
| ·建议 | 第52-53页 |
| 6 致谢 | 第53-54页 |
| 7 参考文献 | 第54-56页 |
| 8 附件 | 第56-60页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |
