摘要 | 第1-9页 |
前言 | 第9-11页 |
第一章 公司司法解散制度概述及现状 | 第11-23页 |
第一节 公司解散制度的概述 | 第11-12页 |
第二节 新《公司法》将公司司法解散制度引入司法程序 | 第12-17页 |
一、公司司法解散的引入是新公司法的一大进步 | 第12-15页 |
二、新《公司法》的规定模糊为司法实践带来了诸多问题 | 第15-16页 |
三、司法解释的出台为公司司法解散指明了方向也留下了遗憾 | 第16-17页 |
第三节 公司司法解散的法理基础及历史沿革 | 第17-23页 |
一、公司司法解散的法理基础 | 第17-19页 |
(一) "公司契约论" | 第17-18页 |
(二) "期待利益落空理论" | 第18页 |
(三) "社会责任理论" | 第18-19页 |
二、公司司法解散的历史沿革及各国(地区)的立法例 | 第19-23页 |
(一) 英国的公正合理清盘令 | 第19-20页 |
(二) 美国的立法例 | 第20-21页 |
(三) 德国的立法例 | 第21页 |
(四) 日本的立法例 | 第21-22页 |
(五) 台湾地区立法例 | 第22-23页 |
第二章 公司司法解散制度的适用 | 第23-44页 |
第一节 我国审理公司解散案件时应遵守的原则 | 第23-24页 |
一、穷尽内部救济的原则 | 第23页 |
二、公司主体最大维持原则 | 第23-24页 |
三、审查诉讼目的的正当性原则 | 第24页 |
四、调解前置、充分释明原则 | 第24页 |
第二节 公司司法解散制度的适用范围 | 第24-32页 |
一、公司僵局 | 第26-30页 |
(一) 公司僵局的概念与特征 | 第26-28页 |
(二) 公司僵局的危害 | 第28页 |
(三) 公司僵局的原因 | 第28-30页 |
(四) 公司僵局的具体情形 | 第30页 |
二、股东欺压 | 第30-32页 |
三、其他公司经营管理严重困难的情形 | 第32页 |
第三节 公司司法解散制度中的几个程序问题 | 第32-40页 |
一、公司解散之诉的管辖之争 | 第32-33页 |
(一) 地域管辖之争 | 第32-33页 |
(二) 级别管辖之争 | 第33页 |
二、公司解散之诉的当事人的确定 | 第33-36页 |
(一) 原告的限制 | 第33-34页 |
(二) 被告的确定 | 第34-35页 |
(三) 其他股东的诉讼地位 | 第35-36页 |
三、公司解散之诉适用的程序 | 第36-37页 |
(一) 诉讼程序与特殊程序之争 | 第36页 |
(二) 简易程序与普通程序之争 | 第36-37页 |
四、举证责任和保全措施 | 第37-38页 |
五、判决及清算问题 | 第38-40页 |
第四节 公司司法解散在实体判断上的几个问题 | 第40-44页 |
一、对"公司经营管理发生困难,继续存续会使股东利益受到重大损失"的判断 | 第40-42页 |
(一) 对于公司的人合性丧失的判断 | 第40-41页 |
(二) 对于公司财产损耗的判断 | 第41-42页 |
二、"对通过其他途径不能解决"的判断和认定 | 第42页 |
三、对起诉正义性和目的正当性的判断 | 第42-43页 |
四、要综合衡量解散成本,保持利益平衡 | 第43-44页 |
第三章 关于完善公司司法解散制度的若干建议 | 第44-49页 |
第一节 设置必经程序,注重释法的作用 | 第44-46页 |
一、确定优先适用仲裁协议的原则 | 第44页 |
二、调解应设定为必经程序 | 第44-45页 |
三、注重发挥法官释法的作用 | 第45-46页 |
第二节 穷尽一切替代救济途径构建僵局防范体系 | 第46-48页 |
一、利用章程发挥预防作用 | 第46-47页 |
二、充分利用股份收购制度,引入退出权和除名权制度,给与股东退出公司的救济途径 | 第47页 |
三、通过公司分立制度,避免公司解散的冲击 | 第47-48页 |
第三节 建立过错赔偿机制 | 第48-49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
一、著作类 | 第50页 |
二、论文类 | 第50-52页 |