管理层持股、董事会结构与公司绩效
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-11页 |
| ·问题的提出 | 第7-9页 |
| ·研究问题 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·本文结构 | 第10-11页 |
| 第2章 文献回顾与本文的创新点 | 第11-19页 |
| ·文献回顾 | 第11-18页 |
| ·管理层持股与公司绩效 | 第11-13页 |
| ·董事会结构与公司绩效 | 第13-16页 |
| ·管理层持股、董事会结构与公司绩效 | 第16-18页 |
| ·前人研究的不足及本文的创新点 | 第18-19页 |
| 第3章 理论基础与研究假设 | 第19-21页 |
| ·管理层持股与董事会结构 | 第19页 |
| ·管理层持股与公司绩效 | 第19页 |
| ·董事会结构与公司绩效 | 第19-21页 |
| 第4章 研究设计 | 第21-26页 |
| ·变量说明 | 第21-22页 |
| ·因果关系变量 | 第21-22页 |
| ·控制变量 | 第22页 |
| ·研究模型 | 第22-25页 |
| ·检验管理层持股与董事会结构之间的相互关系的模型 | 第22-24页 |
| ·检验管理层持股、董事会结构对公司绩效影响的模型 | 第24-25页 |
| ·样本选择 | 第25-26页 |
| 第5章 实证分析 | 第26-40页 |
| ·变量描述性统计 | 第26-27页 |
| ·管理层持股与董事会结构之间的相互关系的检验 | 第27-28页 |
| ·公司治理与公司绩效的整体分析 | 第28-32页 |
| ·单变量分析 | 第29-30页 |
| ·多变量分析 | 第30-32页 |
| ·公司治理与公司绩效之间关系的整体研究小结 | 第32页 |
| ·公司治理与公司绩效的分组分析 | 第32-40页 |
| ·按成长性高低分组研究 | 第32-36页 |
| ·按公司规模大小分组研究 | 第36-39页 |
| ·分组研究小结 | 第39-40页 |
| 第6章 研究结论和本文研究的不足 | 第40-43页 |
| ·本文研究结论 | 第40页 |
| ·主要结论分析及政策启示 | 第40-42页 |
| ·本文研究的不足 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-49页 |
| 附录 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
