| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-11页 |
| 第一节 农官制度的内涵及研究意义 | 第6-8页 |
| 第二节 研究现状及突破点 | 第8-11页 |
| 第一章 农业生产类职官及其体系 | 第11-26页 |
| 第一节 职名职事 | 第11-21页 |
| 第二节 体制建置 | 第21-26页 |
| 第二章 粮食管理类职官及其体系 | 第26-39页 |
| 第一节 职名职事 | 第26-33页 |
| 第二节 体制建置 | 第33-39页 |
| 第三章 人事管理制度 | 第39-54页 |
| 第一节 选拔与任用 | 第39-44页 |
| 第二节 监督与考核 | 第44-49页 |
| 第三节 奖励与惩罚 | 第49-54页 |
| 第四章 农官制度的特点及其影响 | 第54-61页 |
| 第一节 农官制度的特点 | 第54-58页 |
| 第二节 农官制度的影响 | 第58-61页 |
| 结语 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 中文摘要 | 第67-69页 |
| 英文摘要 | 第69-71页 |
| 后记 | 第71-73页 |
| 导师及作者简介 | 第73页 |