| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8页 |
| 一、公司文化的一般问题 | 第8-16页 |
| (一) 公司文化释义 | 第8-13页 |
| 1. 中西方文化特点比较 | 第8-11页 |
| 2. 公司文化的界定 | 第11-13页 |
| (二) 现代公司文化渊源 | 第13-16页 |
| 1. 历史和逻辑起点 | 第13-14页 |
| 2. 西方公司文化的影响 | 第14-15页 |
| 3. 中国公司文化的特色 | 第15-16页 |
| 二、公司文化与公司治理 | 第16-31页 |
| (一) 公司文化与公司治理的关系 | 第17-19页 |
| (二) 中西公司文化与公司治理的比较和借鉴 | 第19-28页 |
| 1. 西方公司文化与治理模式 | 第19-20页 |
| 2. 中国公司文化与治理模式——以国有公司为例 | 第20-24页 |
| 3. 我国公司治理中公司文化的重建 | 第24-28页 |
| (三) 公司治理中的文化资本与文化成本 | 第28-31页 |
| 三、公司文化与和谐社会——基于对公司法文化的宏观考察 | 第31-38页 |
| (一) 公司文化与公司法的互动 | 第33-35页 |
| (二) 公司发展与和谐社会——公司立法理念的变迁 | 第35-38页 |
| 1. 旧《公司法》立法理念 | 第35-36页 |
| 2. 新《公司法》的立法追求 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |