| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、我国劳动教养制度概述 | 第8-11页 |
| (一) 我国劳动教养制度的概念 | 第8页 |
| (二) 我国劳动教养制度的产生与发展 | 第8-11页 |
| 二、国外劳动教养制度之考察 | 第11-15页 |
| (一) 前苏联劳动教养院(所)及劳动教养营 | 第12-13页 |
| (二) 美国劳动教养制度 | 第13-14页 |
| (三) 中外劳动教养制度之比较 | 第14-15页 |
| 三、我国劳动教养制度的现状 | 第15-21页 |
| (一) 立法思想渗透着浓厚的义务本位观 | 第15-16页 |
| (二) 体系结构不明晰、不系统 | 第16页 |
| (三) 规范内容严重滞后于现实需要 | 第16-18页 |
| (四) 劳动教养的执法存在很大随意性 | 第18-19页 |
| (五) 劳动教养法律依据效力不足 | 第19-21页 |
| 四、进一步完善我国劳动教养制度的设想 | 第21-42页 |
| (一) 进一步改革和完善我国劳动教养制度的必要性 | 第22-27页 |
| (二) 进一步完善我国劳动教养制度的可行性 | 第27-33页 |
| (三) 我国劳动教养制度的构建思路 | 第33-42页 |
| 参考资料 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43页 |