| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪言 | 第10-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·研究的思路和方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究的创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 非政府组织提供公共服务的作用和优势 | 第17-26页 |
| ·非政府组织的概念界定 | 第18-19页 |
| ·非政府组织提供公共服务的积极作用 | 第19-22页 |
| ·有利于提高公共服务的质量和效率 | 第20页 |
| ·有利于实现社会公平 | 第20-21页 |
| ·有利于满足多元化的社会需求 | 第21-22页 |
| ·有利于缓解公共财政压力 | 第22页 |
| ·非政府组织提供公共服务的比较优势 | 第22-26页 |
| ·非政府组织具有很强的公益性 | 第22-23页 |
| ·非政府组织具有很大的灵活性 | 第23-24页 |
| ·非政府组织具有很高的社会参与性 | 第24-25页 |
| ·非政府组织具有很强的沟通能力 | 第25-26页 |
| 第三章 非政府组织在提供公共服务中存在的问题及原因 | 第26-32页 |
| ·非政府组织在提供公共服务中存在的问题 | 第26-27页 |
| ·缺乏对非政府组织的有效管理 | 第26-27页 |
| ·非政府组织自身能力缺乏 | 第27页 |
| ·非政府组织运行的经费不足 | 第27页 |
| ·非政府组织在提供公共服务中存在问题的原因 | 第27-32页 |
| ·非政府组织管理的法律法规不健全 | 第28-29页 |
| ·政府对非政府组织干预过多 | 第29页 |
| ·非政府组织的社会认同程度不高 | 第29页 |
| ·非政府组织学术研究滞后 | 第29-30页 |
| ·非政府组织专业人才严重缺乏 | 第30页 |
| ·非政府组织的监督机制不健全 | 第30-32页 |
| 第四章 改善非政府组织提供公共服务的对策 | 第32-38页 |
| ·加快政府职能转变 | 第32-33页 |
| ·加强非政府组织发展的法制建设 | 第33-34页 |
| ·加强非政府组织自身能力建设 | 第34-35页 |
| ·保持非政府组织的相对独立性 | 第35-36页 |
| ·正确处理好非政府组织同政府间的竞争与合作关系 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 附录 A 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第44页 |