| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第7-9页 |
| ·我国企业年金管理过程中存在大量风险 | 第7-8页 |
| ·企业年金管理风险补偿机制是我国企业年金的内在需求 | 第8-9页 |
| ·研究现状以及文献综述 | 第9-11页 |
| ·政府担保机制 | 第9-10页 |
| ·最低收益率保证 | 第10-11页 |
| ·研究思路以及创新之处 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·创新之处 | 第11-12页 |
| ·论文的不足之处 | 第12-13页 |
| 第二章 企业年金管理风险概述 | 第13-21页 |
| ·企业年金管理风险的类别分析 | 第13-18页 |
| ·投资风险 | 第13-15页 |
| ·信用风险 | 第15-18页 |
| ·操作风险 | 第18页 |
| ·我国企业年金管理风险的特殊性 | 第18-21页 |
| ·企业年金管理机构发展需要承担容错成本 | 第18-19页 |
| ·资本市场不完善，投资收益的透明性较差 | 第19-21页 |
| 第三章 建立企业年金管理风险补偿机制的必要性 | 第21-26页 |
| ·企业年金的管理风险的危害性 | 第21-22页 |
| ·建立管理风险补偿机制的必要性 | 第22-26页 |
| ·风险补偿机制是完善企业年金机制的内在要求 | 第22-24页 |
| ·风险补偿机制是满足企业年金特性的需求 | 第24-26页 |
| 第四章 境外建立风险补偿机制模式选择 | 第26-34页 |
| ·治理机制内部建立相对收益担保 | 第26-29页 |
| ·福利担保机构 | 第29-31页 |
| ·政府提供信用担保的担保机构 | 第29-30页 |
| ·专业担保公司 | 第30-31页 |
| ·补偿基金制度 | 第31-34页 |
| 第五章 建立并完善我国企业年金管理风险补偿机制 | 第34-47页 |
| ·在治理结构内部建立相对最低收益率，健全投资风险准备金和赢余准备金制度 | 第34-38页 |
| ·建立政府为信用担保主体的再担保制度，筹建中央公积金 | 第38-41页 |
| ·中央公积金满足未来我国年金计划的发展趋势 | 第38-39页 |
| ·中央公积金有利于体现依据公平与效率原则 | 第39页 |
| ·基于年金建立者主体的经济地位，政府责无旁贷 | 第39-40页 |
| ·具体做法 | 第40-41页 |
| ·行业内建立企业间互济式的风险补偿机制 | 第41-43页 |
| ·制度设计 | 第41-42页 |
| ·具体操作 | 第42-43页 |
| ·结语 | 第43-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
